Quan điểm của tỉnh Hải Dương là để thực hiện thành công mục tiêu kép, thì các doanh nghiệp phải phòng chống dịch chặt chẽ. Nếu chủ quan, để xảy ra dịch bệnh tại nhà máy, khu công nghiệp thì sẽ ảnh hưởng tới sản xuất, thiệt hại rất lớn. Muốn an toàn cho cơ sở sản xuất trước hết là an toàn cho mỗi công nhân. Doanh nghiệp phải có trách nhiệm quản lý người lao động, bắt buộc thực hiện nghiêm túc các quy định phòng dịch. Cụ thể nhất là khi đến nhà máy, công nhân phải thực hiện 5K.
Nhưng không chỉ thực hiện nghiêm việc phòng dịch tại doanh nghiệp, mà sau khi ra khỏi nhà máy, cơ sở sản xuất, công nhân còn cam kết không đi nhậu, không đi hát karaoke, không đến thăm người thân đang điều trị ở bệnh viện nếu không quá cần thiết.
Công nhân cam kết với chủ doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp phải cam kết với tỉnh. Công nhân vi phạm thì doanh nghiệp xử lý. Doanh nghiệp vi phạm thì tỉnh xử lý và nhà máy phải đóng cửa ngay lập tức.
Về nguyên tắc, người lao động sau khi làm việc xong, rời khỏi nhà máy, họ có quyền sinh hoạt theo sở thích cá nhân, không ai cấm họ đi hát karaoke hay đi nhậu. Tuy nhiên, trong lúc dịch COVID-19 diễn ra rất phức tạp tại địa phương, thì mỗi người đều có trách nhiệm góp phần phòng dịch, đó là tuân thủ các quy định cũng như yêu cầu của chính quyền địa phương.
Công nhân không đi nhậu hay đi hát karaoke thì sẽ không đến nơi tập trung đông người, hạn chế tối đa nguy cơ lây nhiễm. Điều này tốt cho bản thân, cho gia đình, cho doanh nghiệp và cho xã hội.
Thử hình dung, nếu nhà máy có công nhân nhiễm COVID-19, bị đóng cửa, đình đốn sản xuất, doanh nghiệp sập tiệm, lúc đó toàn bộ người lao động bị mất việc làm.
Công nhân không chi tiêu cho chuyện ăn nhậu cũng tốt, trong lúc dịch bệnh khó khăn, tiết kiệm để lo cho gia đình. Không đi nhậu, thì sẽ hạn chế rủi ro tai nạn giao thông, đem đến sự an toàn cho bản thân và cho người khác.
Lời kêu gọi không ăn nhậu, không đi hát karaoke chỉ đem lại điều tốt đẹp, không lý gì mà không làm. Nhưng để công nhân thực hiện tốt lời kêu gọi này, tổ chức Công đoàn của doanh nghiệp và của địa phương cùng vào cuộc, đồng hành với người lao động.
Các địa phương đang còn diễn biến dịch COVID-19 phức tạp nên tham khảo cách làm của Hải Dương, vận động công nhân, người lao động tham gia phòng dịch, giữ vững sản xuất bằng những hành động thiết thực.