MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Từ “Túi an sinh Công đoàn” tới tấm vé cho “Tết Sum vầy”

Hoàng Lâm LDO | 11/01/2022 10:02
Chỉ cần liệt kê nhanh là thấy số tiền rất lớn. Đó là chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền trên gần 6.000 tỉ đồng. Trong đó chi trực tiếp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19: Hơn 2.000 tỉ đồng; Chi ủng hộ và vận động ủng hộ công tác phòng chống dịch COVID-19, chuyển về Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam: Hơn 475 tỉ đồng; Chi ủng hộ và vận động ủng hộ vào Quỹ vaccine phòng chống COVID-19 hơn 340 tỉ đồng; Chi hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch COVID-19 từ nguồn tài chính công đoàn hơn 254 tỉ đồng; Chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tham gia sản xuất “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” ước gần 1.000 tỉ đồng; Chi trực tiếp tại các công đoàn cơ sở theo các mức ban hành chung đối với người lao động khó khăn: hơn 1.396 tỉ đồng; Chi gói hỗ trợ “Túi an sinh Công đoàn” số tiền gần 400 tỉ đồng...

Đó chỉ là những thống kê cơ bản, chưa tính hết những gói hỗ trợ, những khoản hỗ trợ mà Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn đã chi ra nhằm giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn.

Không chỉ tiền, quà mà Tổng LĐLĐVN thường xuyên phối hợp, trao đổi thông tin với các bộ, ngành, cơ quan liên quan, bám sát những diễn biến mới của công tác phòng, chống dịch, tình hình thực hiện các chính sách hỗ trợ để kiến nghị sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, nhằm hỗ trợ kịp thời, hiệu quả người lao động, doanh nghiệp với phương châm “không ai bị bỏ lại phía sau”, góp phần thực hiện tốt mục tiêu kép của Chính phủ.

Chỉ cần nhìn vào khoản tiền mà tổ chức Công đoàn đã chi để hỗ trợ, công nhân người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch CIVID-19 lên tới hàng ngàn tỉ đồng trong năm 2021 mới thấy hết những nỗ lực, sát cánh, sẻ chia trong lúc khó khăn, hoạn nạn.

Có thể thấy, sự chăm lo của Công đoàn không chỉ hướng về những đoàn viên mà còn được mở rộng, bàn tay ấm áp của Công đoàn đã đưa tới, vươn ra cho đông đảo công nhân, người lao động nói chung. Đó là sự lan toả mà cảm nhận rõ nhất là những nụ cười, những giọt nước mắt xúc động của những người được nhận sự quan tâm, giúp đỡ.

Rồi tới đây, Tết Nguyên đán cận kề. Tết là nơi trở về với gia đình, Tết là nơi quây quần đoàn tụ bên người thân. Ai cũng mong được một cái Tết đủ đầy - xuân bình an. Thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của công nhân, người lao động, Tổng LĐLĐVN đã sớm lên kế hoạch chăm lo cho khoảng 8 triệu người lao động khó khăn khoản tiền dự kiến lên tới 2.400 tỉ đồng với nhiều chương trình, gói hỗ trợ dịp Xuân Nhâm Dần.

Những khoản tiền hàng ngàn tỉ ấy được cân đối trong dự toán thu, chi tài chính công đoàn hằng năm, tài chính tích lũy và nỗ lực huy động nguồn xã hội hóa của tổ chức Công đoàn. Những khoản chi đảm bảo công khai, minh bạch, kịp thời, hiệu quả.

Có được những thành quả hôm nay, có được sự tin tưởng của công nhân, người lao động là nỗ lực không ngừng của cả một hệ thống mà ở đó, mỗi đoàn viên trong tổ chức công đoàn như một tế bào đóng góp lên sức mạnh của tổ chức.

Sự sẻ chia đến với mỗi người, để không ai bị bỏ lại phía sau từ những hoạt động cụ thể, có thể gọi thành tên như “Túi an sinh Công đoàn” hay “Tấm vé cho Tết Sum vầy”…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn