Truyền thông Hàn Quốc cho hay, chính sách này phản ánh nhu cầu về nhân tài toàn cầu hơn trong các ngành công nghiệp đang phát triển của đất nước như vũ trụ, công nghệ thông tin và truyền thông. 

Tuần này, Bộ Quản lý Nhân sự Hàn Quốc công bố sửa đổi sắc lệnh của tổng thống về việc tuyển dụng công chức, nhằm cho phép bộ ra mắt cơ sở dữ liệu ứng viên là công dân nước ngoài cho các vị trí cấp cao trong khu vực công.

Theo các biện pháp sửa đổi, chính phủ Hàn Quốc có thể thu thập thông tin cá nhân của công dân nước ngoài đến thăm các tổ chức do nhà nước điều hành hoặc tham dự các hội nghị quốc tế do chính phủ Hàn Quốc tổ chức.

Dưới sự đồng ý của cá nhân, Bộ Quản lý Nhân sự Hàn Quốc sẽ thu thập dữ liệu cá nhân bao gồm tên, giới tính, quốc tịch, nghề nghiệp, địa chỉ email, lĩnh vực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc.

Thông tin thu thập được sẽ được đăng ký trong cơ sở dữ liệu dành cho các ứng viên tiềm năng có thể được mời đảm nhận vị trí cấp cao trong chính quyền trung ương và chính quyền thành phố cũng như ủy ban chuyên gia do chính phủ điều hành.

Theo Đạo luật Công chức Nhà nước của Hàn Quốc, công dân nước ngoài và người có 2 quốc tịch được phép làm công chức miễn là công việc của họ không liên quan đến an ninh quốc gia.

Tuy nhiên, do không có cơ sở dữ liệu chính thức về những người không phải là người Hàn Quốc nên cho tới nay, chính phủ Hàn Quốc vẫn chưa thể chủ động mở rộng lời mời làm việc tới các chuyên gia nước ngoài. 

Trong cơ sở dữ liệu do Bộ Quản lý Nhân sự của Hàn Quốc quản lý có thông tin về khoảng 330.000 người Hàn Quốc sinh sống ở trong và ngoài nước. 

“Việc thiết lập cơ sở pháp lý để thu thập và quản lý dữ liệu về nhân tài nước ngoài có ý nghĩa rất lớn vì sẽ cho phép chính phủ sử dụng tốt hơn nguồn nhân lực trong "cuộc chiến giành nhân tài" đang diễn ra" - Bộ trưởng Nhân sự Kim Seung-ho chia sẻ. 

Ông nói thêm: "Chúng tôi cũng có kế hoạch đưa ra nhiều cách khác nhau để mở rộng mạng lưới với các nhân vật có ảnh hưởng toàn cầu nhằm thúc đẩy lợi ích quốc gia".

Theo Korea Times, động thái của Bộ Quản lý Nhân sự Hàn Quốc dự kiến giúp thúc đẩy việc tuyển dụng công dân người nước ngoài trong lĩnh vực không gian vũ trụ, phù hợp với quyết định trước đây của chính phủ về việc có thể cho phép người nước ngoài và người có 2 quốc tịch làm việc cho một cơ quan vũ trụ sắp được thành lập của nhà nước Hàn Quốc. 

Đầu tháng 2 năm nay, Bộ Khoa học, Công nghệ thông tin và Truyền thông của Hàn Quốc đề xuất luật đặc biệt về thành lập Cơ quan Hàng không và Vũ trụ Hàn Quốc (KOSA), trong đó có điều khoản thuê nhân sự nước ngoài hoặc người có 2 quốc tịch làm việc tại đây.

"Việc sửa đổi được đưa ra trong bối cảnh nhu cầu nhân tài nước ngoài ngày càng tăng, đặc biệt là trong lĩnh vực vũ trụ. Nhưng điều đó không có nghĩa là cơ sở dữ liệu sẽ chỉ giới hạn cho các chuyên gia không gian vũ trụ.

Cơ sở dữ liệu, một khi được thiết lập, sẽ mở rộng phạm vi ứng viên cho công dân nước ngoài trong nhiều lĩnh vực khác nhau" - một quan chức Bộ Quản lý Nhân sự Hàn Quốc cho hay.