Bắt đầu từ 1.1.2020, nhà tuyển dụng U-Hail, với quy mô 30.000 lao động và hoạt động chủ yếu tại Mỹ và Canada, sẽ không tuyển dụng người lao động nếu họ hút thuốc lá.
Chính sách mới đưa ra không áp dụng với những lao động hiện đang làm việc cho hãng và tại một số bang ngoại lệ, chỉ áp dụng đối với các lao động mới theo danh sách 21 bang mà hãng đưa ra.
Các bang bao gồm: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia và Washington.
Những người nộp hồ sơ xin việc tại Công ty U-Haul tại các bang kể trên sẽ khai báo về tiền sử sử dụng nicotine của bản thân, và buộc phải chấp thuận việc kiểm tra nicotine để được xem xét tuyển dụng.
CNN dẫn lời lãnh đạo Công ty U-Haul, bà Jessica Lopez cho biết: “Chúng tôi đang chú trọng vào phúc lợi của đội ngũ nhân viên. Các sản phẩm có chứa nicotine có thể gây nghiện và nguy cơ gây ra nhiều bệnh nghiêm trọng cho sức khoẻ. Chính sách này là bước khởi đầu trong việc gây dựng văn hoá lành mạnh trong Công ty U-Haul. Mục tiêu là giúp các nhân viên của chúng tôi luôn luôn khoẻ mạnh”.
Đồng thời, vừa qua công ty cũng đưa ra thông báo cấm hút thuốc đối với khách hàng thuê xe trong 167.000 xe tải của hãng.