MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đường phố Tokyo, Nhật Bản. Ảnh: Xinhua

Nhật Bản: Lương tăng nhưng vẫn khó theo kịp lạm phát

Thanh Hà LDO | 14/04/2023 13:00
Mức lương của người lao động Nhật Bản không đáp ứng được với giá cả tăng cao. Điều này đang ảnh hưởng đến mức sống của người dân. 

Được điều chỉnh theo lạm phát, tiền lương ở Nhật Bản đã giảm 2,6% trong tháng 2 so với cùng kỳ năm ngoái, theo dữ liệu của chính phủ công bố vào tuần trước.

Điều này đánh dấu gần một năm - 11 tháng liên tiếp - lương sụt giảm bất chấp Thủ tướng Kishida Fumio có chiến dịch lớn nhằm tăng tiền bù đắp. 

Các nhà kinh tế cho rằng, vấn đề này có thể sẽ tiếp tục gây khó khăn cho thống đốc mới của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản, ông Kazuo Ueda.

Ông Kazuo Ueda nắm quyền vào cuối tuần qua và đang đối mặt với sức ép phải loại bỏ chính sách tiền tệ của người tiền nhiệm Haruhiko Kuroda.

Với lạm phát chạm mức 3,1% trong tháng 2, cao hơn mục tiêu 2% của ngân hàng trung ương, cho thấy đã đến lúc Ngân hàng Trung ương Nhật Bản kết thúc chương trình kích thích khổng lồ của họ, theo CNN. 

Tuy nhiên, giá tiêu tăng cao chủ yếu do chi phí nhập khẩu tăng mạnh thay vì nhu cầu nội địa mạnh. Điều đó có nghĩa là ông Ueda sẽ khó tăng lãi suất, đặc biệt là khi mức sống cũng không tăng.

Ông Shigeto Nagai, trưởng bộ phận kinh tế Nhật Bản tại Oxford Economics, nhận định: “Việc tăng lương bị trì trệ sẽ khiến ông Ueda không còn lựa chọn nào khác ngoài việc duy trì chính sách lãi suất ngắn hạn ở mức 0% trong những năm tới.

Những gì ông ấy sẽ làm trong những tháng tới chỉ đơn giản là làm cho chính sách siêu dễ dàng trở nên bền vững hơn". 

Thủ tướng Kishida đã kêu gọi các doanh nghiệp giúp người lao động theo kịp với chi phí sinh hoạt cao hơn.

Vấn đề tiền lương trì trệ có thể được cải thiện trong năm nay, khi các doanh nghiệp chú ý đến lời kêu gọi tăng lương để đối phó với lạm phát.

Tháng trước, Rengo - nhóm lao động lớn nhất của Nhật Bản - cho biết, hơn 800 công đoàn và người sử dụng lao động đã đạt được thỏa thuận sơ bộ để tăng lương trung bình 3,8%.

Đây sẽ là tỉ lệ tăng cao nhất kể từ năm 2013. Bảng lương mới dự kiến bắt đầu trong tháng này, thời điểm bắt đầu của năm tài khóa mới.

Các nhà kinh tế nhận định, chính sách này có thể giúp ích.

“Việc tăng lương được công bố tại các cuộc đàm phán lương mùa xuân cho đến nay là khởi đầu tốt, nhưng còn quá sớm để nói nhiều về tác động kinh tế vĩ mô”- Stefan Angrick, nhà kinh tế cấp cao của Moody's Analytics, cho hay. 

Giống như những nơi khác trên thế giới, lạm phát ở Nhật Bản đã trở thành một vấn đề. Chuyên gia Angrick lưu ý, giá tiêu dùng lõi, không bao gồm thực phẩm tươi sống, đã giảm trong tháng 2, từ mức 4,2% của tháng trước đó xuống 3,1%, nhờ sự hỗ trợ của chính phủ với hóa đơn năng lượng hộ gia đình.

Đó là mức thấp so với Mỹ hoặc châu Âu. Tuy nhiên, ở Nhật Bản, mức giá cả này đủ cao để gây khó khăn, nhất là khi tiền lương không tăng, theo ông Angrick.

Ông cho biết, dù mức tăng lương tổng thể trong năm nay dự kiến cao hơn những năm trước, nhưng mức tăng lương khó có thể theo kịp lạm phát.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn