MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Mức thưởng Tết phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh trong năm 2023. Ảnh minh họa

Thưởng Tết ở doanh nghiệp Hàn Quốc lên đến 900 triệu đồng

Linh Nhi LDO | 31/12/2023 16:43

Mức thưởng Tết của các doanh nghiệp Hàn Quốc có sự khác biệt, từ không có thưởng Tết đến thưởng 30% tiền lương hàng năm.

Tờ Korea Herald đưa tin, nhân viên bộ phận giải pháp thiết bị của doanh nghiệp Hàn Quốc Samsung Electronics - phụ trách hoạt động kinh doanh chip của công ty - dự kiến sẽ không có thưởng Tết trong năm nay do hoạt động yếu kém của lĩnh vực chip.

Trong nhiều năm qua, Samsung Electronics đã thưởng Tết cho nhân viên những khoản cao kỷ lục nhờ hoạt động kinh doanh bùng nổ dựa trên chương trình khuyến khích hiệu suất tổng thể của công ty. Tiền thưởng được trao vào đầu năm dựa trên thu nhập của năm trước và có thể lên tới 50% tiền lương hàng năm của nhân viên.

Tuy nhiên, nhân viên công ty sẽ không có thưởng trong năm nay, khi suy thoái kinh tế toàn cầu kéo ngành chip đi xuống suốt cả năm. Bộ phận giải pháp thiết bị đã ghi nhận khoản lỗ lũy kế 12,7 nghìn tỉ won (9,9 tỉ USD) trong ba quý đầu năm.

Trong khi đó, nhân viên của bộ phận trải nghiệm di động được cho là đang mong đợi mức thưởng Tết tối đa 50% nhờ doanh số bán hàng mạnh mẽ của điện thoại thông minh hàng đầu của Samsung trong năm nay.

Tỉ lệ thưởng Tết chính xác cho từng bộ phận sẽ được công bố chính thức vào tháng 1.

SK hynix - một nhà sản xuất chip khác của Hàn Quốc - vẫn chưa xác nhận thông tin chi tiết về mức thưởng hàng năm, vốn có thể lên tới 50% mức lương hàng năm của một người. Nhưng vì công ty dự kiến sẽ lỗ vài nghìn tỉ won vào cuối năm nay, tương tự như Samsung Electronics, nên hy vọng về khoản tiền thưởng khổng lồ cuối năm vẫn mờ mịt.

Nhân viên tại hai nhà sản xuất ôtô hàng đầu của Hàn Quốc - Hyundai Motor và Kia, đều thuộc Tập đoàn ôtô Hyundai - lạc quan hơn sau một năm có doanh số bán hàng lạc quan, lợi nhuận hoạt động cao kỷ lục và nhiều ưu đãi. Các liên đoàn lao động và ban quản lý của Hyundai Motor và Kia lần lượt đạt được các thỏa thuận dự kiến vào tháng 9 và tháng 10.

Theo thỏa thuận, nhân viên của hai nhà sản xuất ôtô sẽ nhận được khoản thưởng bằng 300% tiền lương hàng tháng của họ cộng thêm 8 triệu won (6.200 USD). Họ còn được trả thêm một tháng lương và khoản tiền thưởng đặc biệt 2,5 triệu won (1.900 USD). Các nguồn tin trong ngành ôtô ước tính tổng số tiền thưởng cho một nhân viên lên tới 50 triệu won (38.000 USD - khoảng 930 triệu đồng).

Giống như lĩnh vực ôtô, ngành đóng tàu của Hàn Quốc chứng kiến hoạt động kinh doanh bùng nổ trong năm nay. HD Hyundai Heavy Industries - công ty đóng tàu hàng đầu thế giới - đã đưa ra mức thưởng lên tới 251% tiền lương hàng tháng cho nhân viên. Công ty đóng tàu dự kiến ​​sẽ ghi nhận lợi nhuận hoạt động là 133,2 tỉ won (102 triệu USD) vào cuối năm nay.

Công ty đóng tàu Samsung Heavy Industries dù rơi vào tình trạng thua lỗ trong quý I nhưng lợi nhuận tiếp tục tăng tốc trong suốt cả năm. Do công ty đóng tàu được dự báo sẽ ghi thêm lợi nhuận trong quý IV, nên Samsung Heavy Industries dự kiến sẽ đưa ra mức thưởng cho nhân viên vào đầu năm tới.

Hanwha Ocean cũng hứa hẹn mức thưởng tương đương 300% tiền lương hàng tháng cho nhân viên nếu công ty đạt được doanh số nhất định trong năm nay.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn