Như đã biết, huấn luyện viên người Hàn Quốc kết thúc công việc của mình tại câu lạc Bộ Công an Hà Nội chỉ sau khoảng hơn 1 tháng được bổ nhiệm. Đến ngày 9.1, cùng thông tin đội bóng ngành công an mượn huấn luyện viên Kiatisak từ Hoàng Anh Gia Lai, họ cũng đồng thời đàm phán với ông Gong về việc bồi thường hợp đồng.

Cho đến lúc này, thông tin về thời hạn hợp đồng 2 bên ký kết không có sự đồng nhất - có tin nói ký 2 mùa, có tin nói chỉ ký ở mùa 2023-2024, tuy nhiên, đó không phải là vấn đề mấu chốt đáng nói. Điểm nhấn ở đây là từ phía chiến lược gia 49 tuổi, trong các điều khoản bồi thường, ông muốn nhà đương kim vô địch V.League phải có khoản “bồi thường cho tương lai”.

Lý do là trong các điều khoản giữa 2 bên, nếu ông Gong giúp Công an Hà Nội bảo vệ thành công chức vô địch V.League, hợp đồng sẽ tự động được gia hạn. Mà từ phía cựu huấn luyện viên đội U23 Việt Nam, ông tin vào khả năng làm được điều đó, nên yêu cầu bồi thường cả số lương trong mùa giải tiếp theo.

Về lý, việc dựa trên niềm tin cá nhân không phải là cơ sở pháp lý để có thể thắng - nếu 2 bên có ra tòa vì không đạt được thỏa thuận. Bởi phía đội bóng cũng có thể nói rằng họ không tin ông làm được điều đó.

Đang có sự nhấn mạnh vào điều khoản trong hợp đồng giữa 2 bên là họ “có quyền sa thải ông Gong nếu không có chiến thắng trong 3 trận đầu”. Nhưng sẽ phải làm rõ câu chữ trong hợp đồng là “3 trận đầu” đó có quy định ở giải đấu nào không? Nếu ghi “trong khuôn khổ V.League” thì lý thuộc về đội bóng, nhưng nếu không ghi, lý thuộc về ông Gong, bởi màn ra mắt của ông là trận thắng Hoàng Anh Gia Lai tại Cúp Quốc gia.

Dù câu chuyện kết thúc thế nào thì từ việc này, một lần nữa phải thấy rằng, các đội bóng Việt Nam cần hết sức cẩn trọng về các vấn đề pháp lý. Thực tế từng có đội bị kiện lên FIFA và xử thua, với khoản bồi thường không hề nhỏ.