Hàng nghìn cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp

Giai đoạn 2019-2021, các đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện, cấp xã chưa đạt 50% cả 2 tiêu chuẩn diện tích tự nhiên và quy mô dân số thuộc diện sắp xếp lại. Có 45 tỉnh, thành phố trên cả nước đã thực hiện sắp xếp ĐVHC cấp huyện, cấp xã. 

Theo đó, có 21 ĐVHC cấp huyện và 1.056 ĐVHC cấp xã được sắp xếp lại. Qua đó, giai đoạn này giảm được 8 ĐVHC cấp huyện và 561 ĐVHC cấp xã.

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, các phương án sắp xếp được xây dựng bảo đảm tính hợp lý, phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Kết quả sắp xếp ĐVHC bước đầu đã làm tăng quy mô của các ĐVHC, tạo điều kiện để mở rộng không gian và phát huy tối đa các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn, từ đó nâng cao chất lượng đời sống nhân dân. 

Một trong những vấn đề nhận được sự quan tâm của dư luận cũng là vấn đề được nhiều địa phương quan tâm đó là việc thực hiện sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và giải quyết chế độ, chính sách đối với người dôi dư.

Liên quan tới việc này, Bộ Nội vụ cho biết, các địa phương đều xây dựng phương án, lộ trình và cam kết, quyết tâm hoàn thành việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do thực hiện sắp xếp ĐVHC trong thời hạn quy định. 

Theo đó, tổng số cán bộ, công chức cấp huyện của 21 ĐVHC cấp huyện thực hiện sắp xếp dôi dư là 706 người. 

Tổng số cán bộ, công chức cấp xã của 1.056 ĐVHC cấp xã thực hiện sắp xếp dôi dư là 9.705 người.

Như vậy, tổng số cán bộ, công chức, viên chức dôi dư ở cả cấp huyện và cấp xã là 10.411 người.

Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức dôi dư thế nào?

Đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, các địa phương thực hiện các giải pháp như giải quyết nghỉ hưu theo chế độ; vận động nghỉ tinh giản biên chế theo quy định, nghỉ hưu trước tuổi để nhường cơ hội cho lớp trẻ... 

Bộ Nội vụ đánh giá, việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức dôi dư thời gian qua có thuận lợi do các địa phương đều đang tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị, trong thời gian dài chưa thực hiện tuyển dụng mới hoặc rất hạn chế bổ sung người làm việc mới khi có cán bộ, công chức nghỉ hưu nên còn vị trí khuyết trống trong bộ máy để điều chuyển.

Số lượng biên chế cán bộ, công chức giảm được sau khi sắp xếp ĐVHC (do nghỉ hưu trước và đúng tuổi, thực hiện tinh giản biên chế) ở cấp xã là 3.595 người, ở cấp huyện là 141 người. Điều này đã góp phần cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức và thực hiện tinh giản biên chế. 

Việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư và việc chấm dứt hợp đồng đối với viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp đã được quan tâm thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm kịp thời, dân chủ, công khai, minh bạch, góp phần hỗ trợ các đối tượng dôi dư bước đầu ổn định cuộc sống; nhiều địa phương đã ban hành quy định riêng để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau khi sắp xếp ĐVHC. 

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cũng chỉ ra tồn tại, hạn chế đó là số lượng cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp lớn. Nhất là các địa phương sắp xếp nhiều ĐVHC hoặc địa phương sắp xếp từ 3 đến 4 ĐVHC thành 1 đơn vị.

Tính đến hết tháng 4.2022, các địa phương còn phải tiếp tục giải quyết chế độ, chính sách đối với 345/706 cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện (chiếm 48,86%) và 3.048/9.705 cán bộ, công chức cấp xã (chiếm 31,41%) dôi dư.