MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng các ứng viên trúng tuyển các chức danh Phó Giám đốc các sở: Ngoại vụ, Tư pháp, Tài nguyên - Môi trường đợt trước vào ngày 10.4.2021. Ảnh: BQN

8 ứng viên bắt đầu thi chức danh phó giám đốc 3 sở ở Quảng Ninh

Nguyễn Hùng LDO | 24/07/2023 13:39

Quảng Ninh - Sáng nay (24.7), Hội đồng thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh Quảng Ninh tổ chức khai mạc Kỳ thi tuyển chức danh phó giám đốc các sở: Nội vụ, Sở Văn hóa - Thể thao, Tài nguyên và Môi trường.

Tham dự thi tuyển chức danh lãnh đạo 3 sở trên có 8 ứng viên, là cán bộ, công chức đến từ các sở, ngành của tỉnh nằm trong quy hoạch 3 chức danh.

Trong đó, thi tuyển vào chức danh Phó Giám đốc Sở Nội vụ có 4 ứng viên; thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao có 2 ứng viên; thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường có 2 ứng viên.

Các ứng viên này đều có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên phù hợp với vị trí chức danh bổ nhiệm; có bằng cao cấp hoặc cử nhân lý luận chính trị; giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên hoặc đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.

Các ứng viên phải trải qua 3 phần thi: sát hạch trình độ ngoại ngữ; thi viết kiến thức chung và thuyết trình đề án. Trong hôm nay, các ứng viên thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung. Phần thi thuyết trình đề án sẽ được tổ chức trong một ngày gần nhất sau khi các ứng viên đã lọt qua 2 vòng thi trước đó.

Theo Ban Tổ chức tỉnh ủy Quảng Ninh, đối tượng tham gia thi tuyển là cán bộ, công chức trong quy hoạch các chức danh trên; hoặc trong quy hoạch các chức danh: giám đốc, phó giám đốc các sở, ban, ngành; trưởng, phó Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể tỉnh; bí thư, phó bí thư, chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và tương đương trở lên thuộc tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021 - 2026, có chuyên môn phù hợp với chức danh thi tuyển, bổ nhiệm.

Ngoài ra, các ứng viên phải có một trong các ngoại ngữ (Anh, Trung Quốc, Nga, Nhật, Pháp) trình độ C (hoặc bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam) trở lên đối với ứng viên dưới 45 tuổi; trình độ B (hoặc bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam) trở lên đối với ứng viên từ 45 tuổi trở lên.

Các ứng viên dự thi phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, quản lý từ cấp phó phòng (hoặc tương đương) trở lên trong lĩnh vực chuyên môn thi tuyển và có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất 2 năm.

Đảm bảo độ tuổi bổ nhiệm lần đầu, còn 10 năm công tác (ít nhất đủ 5 năm) và có đủ sức khoẻ để thực hiện tốt nhiệm vụ.

Về nội dung, hình thức thi tuyển, ứng viên đăng ký dự thi phải thực hiện 3 nội dung thi: thi sát hạch trình độ ngoại ngữ; thi viết, nội dung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển…; thuyết trình đề án.

Ứng viên dự thi phải vượt qua phần thi sát hạch ngoại ngữ và thi viết kiến thức chung (đạt 50/100 điểm trở lên của mỗi phần thị) mới đủ điều kiện để tham dự phần thi thuyết trình đề án.

Đề tài thi thuyết trình đề án là để mở với nội dung chính: nếu trúng tuyển, được bổ nhiệm sẽ làm gì?

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn