Báo cáo giải trình các kiến nghị của Tổ công tác, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn Hoàng Thị Diệu cho biết, việc thực hiện Kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch khắc phục và đến nay đã khắc phục gần như triệt để, chỉ còn 6 trường hợp chưa được khắc phục, trong đó có 2 trường hợp thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Thời gian tới, tỉnh sẽ có biện pháp khắc phục triệt để.

Đối với hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, ngay sau khi Kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ ban hành, tỉnh đã thực hiện chấm dứt ngay đối với những trường hợp này.

Tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Du khẳng định, sẽ chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tinh giản biên chế đạt tối thiểu 10% đến năm 2021 và tiến hành cơ cấu lại đội ngũ, đảm bảo thực hiện tốt nhất nhiệm vụ được giao, phù hợp với vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị.

Ông Du cho biết: Đối với những trường hợp được đề bạt, bổ nhiệm, ngoài 5 bước theo quy định, tỉnh đã có quy định những trường hợp này phải xây dựng chương trình hành động và được sách hạch ban đầu do hội đồng chấm điểm, rồi mới tiến hành 5 bước theo quy định, do đó, không có chuyện “chạy chọt” trong việc bổ nhiệm.

Đối với những trường hợp chuyển từ viên chức sang làm công chức, tỉnh chỉ cho phép viên chức y tế và viên chức giáo dục chuyển sang làm công tác quản lý trong ngành; những viên chức ở lĩnh vực khác đều phải qua thi tuyển.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đề nghị Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bắc Kạn xử lý triệt để các trường hợp bổ nhiệm, tuyển dụng chưa đúng quy định theo Kết luận số 43 của Bộ Chính trị về công tác cán bộ và Kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ.

Ông Tân đề nghị lãnh đạo UBND tỉnh Bắc Kạn chỉ đạo Sở Nội vụ và các sở, ngành liên quan rà soát lại đề án xác định vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, phù hợp với các quy định mới và phù hợp với thực tiễn sau khi đã có các đơn vị được sắp xếp, đảm bảo không bỏ sót nhiệm vụ; tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; duy trì công tác tiếp công dân, giải quyết kiến nghị của công dân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu, không để xảy ra điểm nóng về khiếu kiện.