MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Bộ trưởng Nội vụ lên tiếng về việc ông Đoàn Ngọc Hải xin từ chức

Đặng Chung - Cao Nguyên - Thành Trung LDO | 05/06/2019 21:00
Bên hành lang Quốc hội chiều 5.6, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã trao đổi với báo chí xoay quanh vụ việc ông Đoàn Ngọc Hải có đơn từ chức chỉ sau vài tiếng được điều động làm Phó Tổng giám đốc Công ty Xây dựng Sài Gòn.

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết:

- Cán bộ, đảng viên phải chấp hành quyết định của tổ chức, còn vấn đề khiếu nại, tâm tư, nguyện vọng như thế nào, tổ chức sẽ xem xét.

Không chỉ có trường hợp của ông Đoàn Ngọc Hải xin từ chức ngay sau khi có quyết định bổ nhiệm công việc khác, mà mới đây cũng có trường hợp Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hậu Giang từ chối quyết định phân công về làm ở Hội Chữ thập đỏ, thưa ông? 

- Điều này là do cấp quản lý cán bộ quyết định, còn nguyện vọng của các cán bộ này sẽ được cấp có thẩm quyền xem xét. Khả năng anh Hải thấy chưa hợp chuyên môn với việc này, chưa làm công việc này ngày nào hết, nên có thể không hoàn thành nhiệm vụ nếu nhận, để tổ chức chọn người khác có thể hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn.

Nếu thấy khả năng mình không hoàn thành thì họ từ chối. Còn đề bạt, phân công là quyền của tổ chức, họ sẽ đánh giá xem xét.

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Ảnh: Hoàng Phong.

Có ý kiến cho rằng việc phân công công việc mới đối với ông Hải là để chờ bước xử lý tiếp theo vì có thể liên quan đến vi phạm nào đó. Ông thấy sao?

- Không, trường hợp nếu có sai phạm thì lại khác. Việc phân công cán bộ là quyền của các cơ quan quản lý cán bộ, phân công sao cho phù hợp. Cán bộ có nguyện vọng xin chuyển vị trí khác hoặc không làm vị trí đó. Nhưng quyền quyết định là cơ quan quản lý cán bộ căn cứ vào yêu cầu, năng lực, trình độ và yêu cầu thực tế của công việc.

Tôi nghĩ trước tiên, cán bộ phải chấp hành quyết định của tổ chức, còn vấn đề khiếu nại, tâm tư, nguyện vọng như thế nào thì tổ chức sẽ xem xét. Quan trọng là cán bộ, đảng viên phải chấp hành quyết định của tổ chức. 

Vậy với trường hợp xin từ chức vừa được phân công thì sẽ được các cơ quan làm công tác cán bộ xử lý ra sao?

- Phân công công việc cho cán bộ là thuộc thẩm quyền của cơ quan quản lý cán bộ, phân công dựa theo vị trí việc làm; còn anh ấy có nguyện vọng, xin chuyển hay gì đó là phần cá nhân. Nhưng quyền quyết định cuối cùng vẫn là do cơ quan quản lý cán bộ làm, dựa vào năng lực, sở trường, trình độ và yêu cầu công tác của cơ quan.

Vậy nên tôi nghĩ giờ anh Hải phải chấp hành phân công của tổ chức đã, sau đó có nguyện vọng thế nào thì trình bày lại. Nhưng nguyên tắc quan trọng là cán bộ đảng viên phải chấp hành sự phân công công tác của cơ quan, tổ chức. 

Những cán bộ được phân công, nhận nhiệm vụ xong rồi từ chức luôn thì có bị kỷ luật không, thưa Bộ trưởng?

- Không chấp hành quyết định thì nhất định phải được xem xét xử lý rồi. Nhưng đương nhiên cơ quan sử dụng cán bộ phải xét đến nguyện vọng của cán bộ được phân công nữa. Còn việc của cán bộ là phải chấp hành việc Đảng, Nhà nước phân công.

Xin cảm ơn Bộ trưởng!

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn