Theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21.5.2018, nội dung cải cách tiền lương bao gồm những nội dung sau:

Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp);

Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:

1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Nghị quyết 27-NQ/TW cũng xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới.

Như vậy, trong thời gian sắp tới mức phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang có thể sẽ tăng lên đi kèm với việc xóa bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương. Mức phụ cấp nhận được có thể lên tới 30% lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Mới đây, tại Công văn 1579/VPCP-KTTH ngày 11.3.2024, Văn phòng Chính phủ nêu rõ: Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với Bộ Công an và các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu sửa đổi tổng thể các chế độ phụ cấp đặc thù với lực lượng vũ trang cho phù hợp với chế độ tiền lương mới.

Hiện nay, chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội quy định tại Quyết định 72/2007/QĐ-TTg được sửa đổi bởi Quyết định 42/2016/QĐ-TTg như sau:

Mức 15% áp dụng đối với Chánh án, Phó Chánh án, Thẩm phán thuộc Tòa án quân sự các cấp; Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Kiểm sát viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự các cấp; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, Thanh tra viên thuộc Thanh tra quốc phòng; Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng, Điều tra viên thuộc cơ quan Điều tra Viện Kiểm sát quân sự Trung ương; Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng, Điều tra viên thuộc cơ quan Điều tra hình sự, cơ quan an ninh điều tra các cấp; Chấp hành viên thuộc cơ quan Thi hành án quân khu, quân chủng Hải quân và Bộ Tổng Tham mưu.

Mức 10% áp dụng đối với Kiểm tra viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự các cấp; Thẩm tra viên và Thư ký tòa án thuộc Tòa án quân sự các cấp; Thẩm tra viên thi hành án thuộc Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng; Thẩm tra viên và Thư ký thi hành án thuộc cơ quan Thi hành án quân khu, quân chủng Hải quân, Bộ Tổng Tham mưu.

Trước đó, liên quan tới cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ cho biết, sẽ tham mưu trình cấp có thẩm quyền triển khai đồng bộ, thống nhất, toàn diện, hiệu quả thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1.7.2024 theo Nghị quyết số 27-NQ/TW. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Bộ Nội vụ xác định trong năm 2024.