MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Toàn cảnh hội nghị Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh gặp gỡ 312 Chủ tịch phường, xã, thị trấn. Ảnh: Minh Quân

Cán bộ TPHCM năng động, sáng tạo sẽ được đưa vào quy hoạch lãnh đạo

MINH QUÂN LDO | 27/04/2023 21:05

TP Hồ Chí Minh – Để khắc phục tâm lý e ngại, sợ trách nhiệm, chờ hướng dẫn của một bộ phận cán bộ, công chức, TP Hồ Chí Minh đang xây dựng cơ chế khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm.

Ngày 27.4, UBND TP Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị gặp gỡ giữa Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh và Chủ tịch UBND 312 phường, xã, thị trấn năm 2023 với chủ đề “Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, đẩy mạnh chuyển đổi số”.

Tại hội nghị, nhiều chủ tịch các phường kiến nghị UBND TP Hồ Chí Minh khắc phục tâm lý e ngại, sợ trách nhiệm, chờ hướng dẫn của một bộ phận cán bộ, công chức thành phố.

Việc này, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Võ Văn Hoan cho biết, thành phố đã ban hành kế hoạch khuyến khích, động viên cán bộ năng động, sáng tạo, hiến kế vì lợi ích chung theo tinh thần Kết luận 14 của Bộ Chính trị.

Đến nay, thành phố đã có 33 đề án do các sở, ngành, quận, huyện đăng ký thực hiện đột phá, vận dụng pháp luật để tổ chức thực hiện tốt những vấn đề đặt ra trong thực tiễn.

Theo ông Võ Văn Hoan, UBND TP Hồ Chí Minh đã giao Sở Nội vụ tham mưu quy định về khuyến khích cán bộ, công chức. Cán bộ nào năng động, sáng tạo được sự đồng ý của cấp ủy, triển khai đề án có hiệu quả sẽ đưa vào quy hoạch để phát triển cao hơn; đào tạo trong nước và nước ngoài.

Ngoài ra, những cán bộ này có thể được khen thưởng vượt cấp, khen thưởng đột xuất mà không chờ đợt khen thưởng định kỳ.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi cho biết, thời gian tới, thành phố sẽ triển khai đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố.

Cụ thể, Sở Nội vụ đang nghiên cứu xây dựng đề án dựa trên 5 thành phần, gồm: tuyển mới biên chế, tuyển mới chức danh; đào tạo cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn; mạnh dạn bố trí cán bộ có sáng kiến, cách làm hiệu quả; chính sách nhà ở xã hội cho cán bộ; thu nhập tăng thêm.

Nhắc lại việc thành phố đã ban hành kế hoạch thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị về chủ trương, khuyến khích bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, ông Phan Văn Mãi đề nghị cán bộ cơ sở nghiên cứu thực hiện.

“Trong quá trình thực thi nhiệm vụ nếu có vướng mắc về cơ chế, pháp luật thì có đề án trình cấp trên phê duyệt thực hiện. Phải khơi dậy tinh thần năng động, dám nghĩ dám làm, thúc đẩy các sáng kiến từ cơ sở” – ông Mãi nói.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn