MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Hà Nội sẽ thực hiện tinh giản tổng cộng hơn 5.500 công chức và viên chức. Ảnh: Hải Nguyễn

Có thể thôi việc ngay khi không đủ điều kiện về hưu trước tuổi

Cẩm Hà LDO | 19/10/2023 15:38

Theo quy định tại Nghị định 29/2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế, cán bộ viên chức có thể thôi việc ngay khi không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi.

Báo Lao Động ngày 19.10 thông tin, UBND TP Hà Nội vừa có quyết định phê duyệt danh sách cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã thuộc thành phố Hà Nội tinh giản biên chế đợt 4 năm 2023.

Trong số này có 77 người tinh giản biên chế theo diện nghỉ hưu trước tuổi và 8 người tinh giản biên chế theo diện nghỉ thôi việc ngay.

Theo thông tin từ UBND TP Hà Nội, quyết định cho 8 cán bộ viên chức nói trên thôi việc ngay là thực hiện theo Nghị định 29 vừa được Chính phủ ban hành năm 2023 quy định về tinh giản biên chế.

Nghị định 29 quy định các chính sách tinh giản biên chế bao gồm nghỉ hưu trước tuổi, chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước và chính sách thôi việc.

Trong đó, chính sách thôi việc có 2 hình thức là thôi việc ngay và thôi việc sau khi học nghề.

Nghị định 29 quy định rõ chính sách thôi việc ngay áp dụng với đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Nghị định 135/2020 và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Nghị định 29/2023.

Cán bộ viên chức thôi việc ngay được hưởng các khoản trợ cấp gồm trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm; được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề áp dụng với đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới.

Theo tìm hiểu của Lao Động, trong thời gian tới, UBND TP Hà Nội sẽ tiếp tục thực hiện công tác tinh giản biên chế theo kế hoạch quản lý biên chế khối các cơ quan nhà nước thành phố Hà Nội giai đoạn 2024-2026.

Kế hoạch số 232 được UBND TP Hà Nội ban hành tháng 9.2023 về quản lý biên chế khối các cơ quan nhà nước thành phố Hà Nội giai đoạn 2024-2026 nêu rõ với công chức, giai đoạn 2024-2026, khối cơ quan nhà nước thành phố Hà Nội dự kiến thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình.

Biên chế công chức năm 2024 là 10.441 biên chế, thực hiện tinh giản 119 biên chế (1,5%); năm 2025 là 10.322 biên chế, thực hiện tinh giản 119 biên chế (1,5%); năm 2026 là 10.163 biên chế, thực hiện tinh giản 159 biên chế (2%).

Về biên chế viên chức, thực hiện giảm tối thiểu 2% viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước mỗi năm. Cụ thể, năm 2024 là 111.285 viên chức, năm 2025 là 108.908 viên chức, năm 2026 là 106.531 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, thực hiện giảm mỗi năm 2.377 người.

Như vậy, trong 3 năm tới, thành phố Hà Nội sẽ thực hiện tinh giản tổng cộng hơn 5.500 công chức và viên chức.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn