MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Có ý kiến đề xuất chế độ đặc thù cho đấu giá viên khi cải cách tiền lương. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn

Đề nghị chế độ phụ cấp đặc thù cho đấu giá viên khi cải cách tiền lương

Vương Trần LDO | 17/01/2024 18:05

Cử tri nêu phản ánh, đấu giá viên chịu trách nhiệm trước pháp luật khi điều hành phiên đấu giá. Tuy nhiên, hiện nay chưa được hưởng phụ cấp chức danh nghề nghiệp và đề xuất chế độ phụ cấp đặc thù cho đấu giá viên khi cải cách tiền lương.

Ngày 17.1, theo tìm hiểu của PV Lao Động, Bộ Nội vụ vừa có trả lời ý kiến phản ánh, kiến nghị liên quan tới chế độ phụ cấp đặc thù cho đấu giá viên khi cải cách tiền lương.

Theo đó, ông Bùi Hoàng Kiên (tỉnh Hà Giang) nêu phản ánh, đấu giá viên là chức danh tư pháp đã được quy định trong Luật Đấu giá tài sản và Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm của Bộ Tư pháp cũng giống như các chức danh nghề nghiệp khác như: Trợ giúp viên, Công chứng viên, Chấp hành viên, thẩm phán... Sau khi cán bộ tốt nghiệp đại học đi làm được 3 năm mới được cử đi học nghiệp vụ nghề 6 tháng, đi thực tập 6 tháng và tham dự kỳ thi do Bộ Tư pháp tổ chức, nếu đạt mới được cấp chứng chỉ hành nghề và cấp thẻ đấu giá viên.

“Đấu giá viên chịu trách nhiệm trước pháp luật khi điều hành phiên đấu giá. Tuy nhiên, hiện nay chưa được hưởng phụ cấp chức danh nghề nghiệp dẫn đến chưa đảm bảo tương quan với các chức danh tư pháp khác. Đề xuất mức phụ cấp chức danh nghề nghiệp đấu giá viên là 20%” - ông Bùi Hoàng Kiên nêu kiến nghị.

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho hay, các chế độ phụ cấp khi cải cách tiền lương thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Mục II Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21.5.2018 của Hội nghị lần thứ 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Cũng theo Bộ Nội vụ, việc tổ chức thực hiện chính sách đối với công chức cơ quan thuộc UBND tỉnh Hà Giang thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Bùi Hoàng Kiên liên hệ với cơ quan quản lý công chức tỉnh Hà Giang (Sở Nội vụ) để được giải đáp.

Cũng liên quan tới phản ánh, kiến nghị của cử tri về lĩnh vực tiền lương, Bộ Nội vụ đã có trả lời về nội dung nâng lương trước thời hạn.

Theo đó, ông Bùi Văn Hải (Phú Thọ) nêu ý kiến phản ánh, đến ngày 1.5.2024, ông được hưởng chế độ. Tuy nhiên đến ngày 1.11.2023, ông nhận thông báo thời gian nghỉ hưu trước.

Theo ông Hải, tính đến 1.11.2023, ông đủ 3 năm nâng lương thường xuyên, vậy ông có được xét nâng lương trước thời hạn 12 tháng để được hưởng trước thời hạn là từ tháng 11.2022 hay không?

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho biết, điều kiện để nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đã được quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31.7.2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Vấn đề ông Hải hỏi thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh Phú Thọ, đề nghị ông Hải liên hệ với cơ quan quản lý công chức, viên chức của tỉnh Phú Thọ (Sở Nội vụ) để được xem xét, trả lời theo thẩm quyền.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn