MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải phát biểu kết luận buổi làm việc.

Hà Nội đang thiếu hơn 2 vạn công chức, viên chức cấp xã

VƯƠNG TRẦN LDO | 06/09/2018 21:56

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng, hiện Hà Nội còn thiếu 22.044 công chức, viên chức cấp xã, phường, thị trấn, đặc biệt là nhân lực trong lĩnh vực y tế, giáo dục... so với tổng biên chế được giao.

Tại buổi làm việc với Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải và đoàn công tác ngày 6.9, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng đã có những báo cáo liên quan đến công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế thời gian qua.

Theo đó, Sở Nội vụ đã tham mưu trình UBND TP chỉ đạo thống nhất nguyên tắc quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp TP; tham mưu trình UBND TP phê duyệt xong Đề án vị trí việc làm trong toàn bộ cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn đầu mối, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực phù hợp với thực tiễn gắn với nâng cao hiệu quả hoạt động.

Cụ thể, trong tinh giản biên chế, tính đến tháng 8, Sở đã tham mưu trình UBND TP phê duyệt 12 đợt tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ với tổng số 695 người, tổng kinh phí là 63,553 tỷ đồng.

Ông Trần Huy Sáng cho biết: Hà Nội là địa phương duy nhất chưa sử dụng hết quỹ biên chế được giao. Tính đến 1.7.2018, Hà Nội còn thiếu tới 22.044 công chức, viên chức cấp xã so với tổng biên chế được giao (trong đó thiếu 856 công chức, 19.953 viên chức và 1.235 công chức cấp xã).

Ông Sáng cũng nhìn nhận, trong 3 năm qua, Thành phố yêu cầu không tuyển dụng mới, do vậy, nhiều cơ quan, đơn vị hiện gặp khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ được giao, nhất là đối với cấp xã.

Giám đốc Sở Nội vụ kiến nghị thành phố cho phép thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế đã được cơ quan có thẩm quyền giao (vẫn đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế tối thiểu 10% đến năm 2021) để nâng cao chất lượng đội ngũ đầu vào. Đồng thời, cho thi tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức đối với lớp công chức nguồn để bổ sung nguồn công chức cho xã, phường, thị trấn còn thiếu.  

Sở Nội vụ cũng đề nghị đẩy mạnh xã hội hóa trong lĩnh vực giáo dục, y tế. Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất với Trung ương sớm cho phép Hà Nội thực hiện cơ chế đặc thù, điều chỉnh tăng thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ lên tối đa 1,8 lần, nhằm đảm bảo tương xứng với năng suất lao động...

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải ghi nhận, đánh giá cao kết quả mà ngành Nội vụ Thành phố đạt được trong những năm qua.

Riêng về công tác tuyển dụng công chức, viên chức cho các cơ quan đơn vị, xã phường còn thiếu, Bí thư Hoàng Trung Hải cho biết, Thường trực Thành ủy Hà Nội đã họp, đồng ý về chủ trương là sẽ sớm tổ chức thi tuyển công chức, viên chức.

Tuy nhiên, Bí thư Hà Nội cũng lưu ý cần phải rà soát, đánh giá lại thật kỹ lưỡng. Khi tổ chức thi tuyển thì phải tính đến đội ngũ cán bộ đang có, phải đảm bảo thi tuyển đúng quy định và phải thực sự tuyển dụng những người đáp ứng được nhiệm vụ, công việc.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn