Tăng lương giúp người lao động yên tâm sản xuất

Trao đổi bên lề Quốc hội về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022, đại biểu Phạm Văn Hòa (đoàn Đồng Tháp) cho rằng: Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, thời gian qua người lao động hết sức khó khăn, vất vả. Nhất là trong bối cảnh hiện nay giá thị trường tất cả đều tăng vọt.

“Giá cả hàng hóa đều tăng vọt nhưng lương không tăng nên cuộc sống của người lao động rất khó khăn. Việc tăng lương bắt đầu từ 1.7 là hết sức cần thiết, phù hợp với lòng dân và phù hợp với tình hình thực tế của đất nước”, đại biểu Phạm Văn Hòa nói.

Theo đại biểu Hòa, mặc dù tăng lương có khó khăn cho ngân sách nhưng Bộ Tài chính đã tính toán và cân đối rất kỹ nên việc tăng lương có thể thực hiện được và không ảnh hưởng tới ngân sách. Trong khi đó, tăng lương cho người lao động sẽ tạo sự kích thích rất lớn, giúp họ hăng hái, nâng cao tinh thần làm việc, đem lại hiệu quả lao động cao hơn.

“Lương là lương tối thiểu nhưng khi thu nhập thấp thì người lao động phải “bàn tay trái, bàn tay phải” để có thêm thu nhập, ổn định đời sống. Do đó, việc tăng lương tuy không cao nhưng là một "món quà tinh thần" kích thích cho người lao động để họ yên tâm sản xuất kinh doanh”, đại biểu Phạm Văn Hòa nêu ý kiến.

Đồng quan điểm, đại biểu Nguyễn Trần Phượng Trân (Đoàn ĐBQH TP.HCM) cho rằng, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên đời sống của người lao động rất khó khăn.

“Tăng lương là rất cần thiết. Do đó, việc tăng lương cần được triển khai kịp thời để hỗ trợ cho người lao động trong điều kiện khó khăn hiện nay”, đại biểu Nguyễn Trần Phượng Trân nêu ý kiến.

Đại biểu đoàn TP.HCM cũng bày tỏ mong muốn các cơ quan chức năng kịp thời bố trí nguồn kinh phí để sớm có thể hỗ trợ cho người lao động. Doanh nghiệp biết được lộ trình thực hiện.

Theo đại biểu Trân, đây là một điều kiện giúp người lao động an tâm công tác cũng như gắn bó với các cơ quan, đơn vị. Điều này cũng góp phần cho việc phát triển kinh tế chung của cả nước. Từ đó, thúc đẩy nền kinh tế phát triển.

Lo ngại giá cả tăng vọt

Đồng quan điểm, đại biểu Nguyễn Thị Như Ý (đoàn ĐBQH Đồng Nai) cho rằng, thông tin về tăng lương được nhiều người lao động đón nhận. Tuy nhiên, đi kèm với niềm vui tăng lương, người lao động cũng không khỏi lo ngại về vấn đề giá cả tăng vọt.

Đại biểu Ý cho hay, trong các cuộc tiếp xúc cử tri, câu "cửa miệng" của nhiều người lao động là lương tăng rất mừng, nhưng đừng tăng giá.

"Khi lương vừa tăng, thậm chí chưa kịp tăng thì các mặt hàng ngoài chợ đã tăng giá. Tôi cho rằng, bên cạnh việc tăng lương, cần có các giải pháp để bình ổn giá các mặt hàng thiết yếu, cũng như có các chính sách hỗ trợ cho người lao động phục hồi sau gần 3 năm đại dịch”, đại biểu đoàn Đồng Nai kiến nghị.

Trước đó, tại dự thảo tờ trình về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: vùng I là 4.680.000 đồng/tháng; vùng II là 4.160.000 đồng/tháng; vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng. 

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành. Bộ đề nghị quy định thời điểm thực hiện mức lương tối thiểu từ ngày 1.7 như Hội đồng Tiền lương quốc gia đã khuyến nghị với Chính phủ.