Bộ Tài chính vừa có công văn gửi Bộ Nội vụ báo cáo về tình hình cán bộ, công chức, viên chức nghỉ thôi việc theo nguyện vọng.

Theo đó, Bộ Tài chính cho biết, về số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ thôi việc theo nguyện vọng từ ngày 1.7.2022 đến ngày 30.4.2023 là 469 người. Trong đó, công chức là 429 người; viên chức là 40 người.

Theo Bộ Tài chính, trước tình hình thôi việc của công chức, viên chức ngày càng tăng cao, trong thời gian vừa qua, các đơn vị thuộc Bộ Tài chính đã quan tâm hơn tới đội ngũ công chức, viên chức của đơn vị, tăng cường gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của công chức, viên chức; cải thiện môi trường làm việc; khuyến khích, tạo điều kiện để công chức, viên chức được tham gia học tập, nâng cao trình độ, năng lực làm việc.

Tuy nhiên, với khối lượng công việc và trách nhiệm ngày càng cao, mặc dù chế độ tiền lương đã được cải tiến nhưng chưa giải quyết được căn bản đời sống của người cán bộ, công chức, viên chức trong khi đó, các doanh nghiệp ở khu vực ngoài nhà nước sẵn sàng trả lương cao cho những người làm việc có hiệu quả, có trình độ cao và có năng lực công tác. Bên cạnh đó, hiện nay nhân sự về một số lĩnh vực chuyên môn đang được các doanh nghiệp thu hút với chế độ đãi ngộ, lương thưởng khá cao so với mặt bằng chung mức lương trong cơ quan hành chính nhà nước.

Ngoài ra, tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức đã có nhiều thay đổi nhưng vẫn còn mang tính định tính dẫn đến việc tổ chức thực hiện có lúc, có nơi chưa thực sự bảo đảm công bằng, khách quan; chưa có cơ chế, chính sách động viên kịp thời đối với công chức, viên chức có năng lực và có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị. Do đó, tình trạng thôi việc của công chức, viên chức chưa có dấu hiệu giảm.