Theo tìm hiểu của Lao Động ngày 7.1, Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn vừa ban hành Kết luận thanh số 41 về việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác nội vụ tại Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn.
Công tác thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác nội vụ tại Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn được tiến hành trong các ngày từ 1.11.2023 đến ngày 28.11.2023.
Kết luận thanh tra chỉ ra, trong 3 năm 2020 - 2022, Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn tổ chức 2 kỳ xét tuyển viên chức qua đó tuyển dụng một số chỉ tiêu được phê duyệt.
Công tác tuyển dụng được Sở Ngoại vụ thực hiện cơ bản đảm bảo quy định, công khai, minh bạch (thành lập Hội đồng tuyển dụng và các ban giúp việc của Hội đồng tuyển dụng, thông báo tuyển dụng công khai trên trang thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở cơ quan, tuyển dụng đúng chỉ tiêu được phê duyệt).
Tuy nhiên, theo kết luận thanh tra, trong công tác tuyển dụng viên chức còn có khâu thực hiện chưa đảm bảo quy định.
Rõ nhất là tại 2 kỳ tuyển dụng viên chức, Sở Ngoại vụ không ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức, không đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 29/2012, Nghị định số 161/2018 và Nghị định số 115/2020 của Chính phủ.
Quá trình tổ chức, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng năm 2021 của Sở Ngoại vụ phải thực hiện lại quy trình, thủ tục xét tuyển do quá trình xây dựng đề thi thực hành, Ban Đề thi không thực hiện cách ly theo quy định tại Điều 13 Thông tư 06/2020 của Bộ Nội vụ về Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
"Việc ban hành Quyết định phê duyệt kết quả kiểm tra sát hạch thực hành và danh sách trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức năm 2020, Quyết định tuyển dụng năm 2020 còn căn cứ vào văn bản hết hiệu lực, thiếu căn cứ pháp lý" - kết luận thanh tra của Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn nêu.
Cũng trong giai đoạn thanh tra, Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn thực hiện bổ nhiệm, điều động bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 11 người.
Trong đó, đối với công tác điều động bổ nhiệm, qua thanh tra cho thấy, công tác điều động bổ nhiệm của Sở Ngoại vụ có 2/4 hồ sơ điều động bổ nhiệm thiếu nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi cư trú, kết luận thẩm định tiêu chuẩn chính trị của Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh.
Đây là các hồ sơ điều động bà Mã Thị Thu - Phó Chánh Thanh tra Sở bổ nhiệm Phó Trưởng phòng Quản lý biên giới; Điều động bà Đoàn Thị Hằng - Chánh Văn phòng Sở bổ nhiệm chức vụ Chánh Thanh tra Sở.
Kết luận thanh tra cũng cho thấy, trong giai đoạn 2020 - 2022, Sở Ngoại vụ tỉnh Lạng Sơn điều động, tiếp nhận 11 công chức, viên chức. Công tác điều động, tiếp nhận công chức, viên chức thực hiện đúng thẩm quyền.
"Tuy nhiên, trình tự, thủ tục điều động công chức chưa thực hiện theo quy định tại Khoản 3, 4 Điều 26 Nghị định số 138/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức" - kết luận thanh tra nêu.
Với các nội dung trên, kết luận thanh tra do bà Hoàng Thị Như Thảo - Chánh Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn - ký, kiến nghị: "Xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân còn để xảy ra sai sót trong thực hiện công tác nội vụ. Nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với những sai sót đã được chỉ ra qua thanh tra. Tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức; sử dụng và quản lý công chức, viên chức.