MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc phát biểu tại cuộc họp. Ảnh CN.

Phong trào thi đua khen thưởng được triển khai bài bản, hiệu quả

CAO NGUYÊN LDO | 26/02/2019 17:15

“Phong trào thi đua khen thưởng có nhiều hoạt động sôi nổi, nhiều phong trào thi đua bài bản, đa dạng, có tiêu chí thiết thực, rõ ràng và hiệu quả hơn”, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh tại phiên họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương ngày 26.2 tại Hà Nội.

Phiên họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương nhằm đánh giá thực hiện nhiệm vụ năm 2018 và bàn phương hướng, nhiệm vụ năm 2019 của Hội đồng.

Theo báo cáo của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương năm 2018, đơn vị này đã thẩm định, trình Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng cho 65.702 trường hợp. Trong tổng số cá nhân được khen hưởng nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, tỷ lệ khen thưởng chuyên đề, đột xuất chiếm 1,2%; khen thưởng công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp công tác chiếm 21% tổng số cá nhân được khen thưởng.

Phát biểu tại phiên họp, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đánh giá, công tác thi đua, khen thưởng đóng góp tích cực vào kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2018.

Các phong trào thi đua được triển khai bài bản, khoa học, có tiêu chí, nội dung cụ thể, rõ ràng. Có nhiều đổi mới, sáng tạo, bám sát nhiệm vụ chính trị. Các phong trào phát động được triển khai hiệu quả, có chiều sâu. Điển hình như Bộ Công an, Bộ Quốc phòng hay như Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam…

Công tác tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến có bước chuyển biến bước đầu quan trọng, là điểm sáng của năm 2018. Đối với khen thưởng, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cho rằng đã thực hiện đúng quy định, tập trung khen thưởng kịp thời, rất ít sơ suất xảy ra. Hoạt động của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã đạt được nhiều kết quả và phương hướng đề ra. Thủ tướng cũng đánh giá cao hoạt động của các thành viên hội đồng.

Đạo đức công vụ là nói không với tiêu cực, nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng lực công tác. Thực hiện văn hóa công tác để làm sao phục vụ nhân dân tốt hơn, Thủ tướng nhấn mạnh và nói Bộ Nội vụ cần phối hợp với cơ quan liên quan chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình để kịp thời có giải pháp, bảo đảm hoạt động tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng được chặt chẽ, không để xảy ra sai phạm, tiêu cực.

Ngoài ra, theo Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, cần tập trung chỉ đạo, tạo sự chuyển biến rõ nét trong nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, kịp thời. Có nhiều tấm gương đáng quý, đáng trân trọng mà chúng ta nên có hình thức kịp thời khen thưởng, động viên. Thủ tướng lấy ví dụ về trường hợp anh dân quân tự vệ Trương Văn Được, 33 tuổi, ở Quảng Nam, đã dầm mình trong lũ suốt ngày đêm để cứu người và đã qua đời vì kiệt sức ngay trước cửa nhà, vào cuối năm 2018 vừa qua.

Cuối cùng, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị các đồng chí thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và cơ quan thường trực của Hội đồng tiếp tục chủ động triển khai các nhiệm vụ được phân công, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019, trên tinh thần bứt phá, hiệu quả.

Cũng tại cuộc họp, đóng góp ý kiến, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương Bùi Văn Cường cho rằng, công tác thi đua khen thưởng đã tổ chức tốt và đẩy mạnh phong trào thi đua, nhất là ba phong trào thi đua do Thủ tướng phát động.

Cụ thể là cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới; Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau hay như doanh nghiệp vẫn đang hội nhập và phát triển. Trong Tết vừa qua, Tổng LĐLĐVN đã huy động một nguồn lực hơn 3.000 tỉ đồng hỗ trợ cho 4 triệu lượt công dân lao động nghèo. Ngoài ra, Tổng LĐLĐVN còn triển khai tốt những hoạt động thường xuyên của công tác thi đua khen thưởng, xét phong tặng các danh hiệu thi đua.

“Thủ tướng cũng đã giao cho Tổng LĐLĐVN đề án tổ chức vận động cán bộ, công chức nói không với tiêu cực. Tổng LĐLĐVN cũng đã xin ý kiến các bộ ngành, địa phương, trên cơ sở đó, Công đoàn sẽ vận động phối hợp nói không với tiêu cực trong cán bộ công chức; với nội dung chính "5 không" cụ thể: Không cửa quyền, không hách dịch, không gây khó khăn phiền hà; không quan liêu vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lợi ích nhóm; không chạy chọt; không lợi dụng chức vụ quyền hạn khi thi hành nhiệm vụ”, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường nhấn mạnh.

Ngoài ra, theo Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường, năm 2019 Tổng LĐLĐVN sẽ kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Do vậy, Tổng LĐLĐVN tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lập thành tích để chào mừng nhân dịp này.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn