MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Hà Nội tiếp tục sửa đổi, hoàn thiện chính sách thu hút cán bộ, công chức, viên chức, trọng dụng người tài. Ảnh minh họa: Phạm Đông

Thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức Hà Nội từ 1.1.2025

LƯƠNG HẠNH LDO | 04/08/2024 16:51

Vấn đề chế độ tiền lương, thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô tại Luật Thủ đô đang nhận được nhiều sự quan tâm.

Luật Thủ đô 2024 được Quốc hội thông qua ngày 28.6.2024 đã quy định về việc sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, tại Khoản 3 Điều 15 Luật Thủ đô 2024 nêu rõ, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Đồng thời, tại Điểm a Khoản 1 Điều 35 Luật Thủ đô 2024 quy định HĐND TP Hà Nội sẽ quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do trung ương ban hành để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định trên; tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Thành phố.

Quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách Thành phố và cho phép ngân sách cấp dưới sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội thuộc nhiệm vụ chi của các cấp ngân sách địa phương, thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Thành phố theo quy định nêu trên và các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách.

Như vậy, tổng mức chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.

Ngoài ra, Luật Thủ đô 2024 còn quy định về việc thu hút, trọng dụng người có tài năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thủ đô.

Ngày 4.8, theo tìm hiểu của Lao Động, hiện nay, UBND TP Hà Nội đang giao Quỹ ưu đãi, khuyến khích và đào tạo tài năng thành phố tiếp tục chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được UBND Thành phố quyết định cử đi đào tạo, quyết định hỗ trợ kinh phí đào tạo sau đại học.

Đáng chú ý, Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát, tham mưu xây dựng, sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trình Thành phố ban hành sau khi Luật Thủ đô sửa đổi có hiệu lực thi hành từ 1.1.2025.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn