UBND TPHCM vừa ban hành kế hoạch thực hiện Nghị định số 73/2023/NÐ-CP ngày 29.9.2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Kế hoạch này cũng nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong việc khuyến khích, bảo vệ cán bộ đề xuất và cán bộ, cá nhân, tổ chức thực hiện đề xuất.

Theo đó, UBND TPHCM giao cho Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thiện trình tự, thủ tục đề xuất và phê duyệt đề xuất đổi mới sáng tạo trên địa bàn TPHCM, hoàn thành trong quý IV/2023.

Các sở, ban, ngành và địa phương, đơn vị khẩn trương, kịp thời đăng kí giải pháp, sáng kiến đổi mới, sáng tạo của cơ quan, đơn vị và tổ chức thực hiện đảm bảo tiến độ, chất lượng theo yêu cầu của UBND TPHCM.

Về nội dung đề xuất, tùy theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và điều kiện của đơn vị, địa phương, thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm chủ động triển khai và khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đăng kí sáng kiến, giải pháp sáng tạo, cách làm đột phá để tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Ðồng thời, tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy khả năng, sáng tạo, sáng kiến của mình.

Định kì hàng năm, thành phố tiến hành rà soát, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, phân tích những mặt được, mặt hạn chế, khối lượng và chất lượng các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã làm được và đúc kết kinh nghiệm, đề ra biện pháp chấn chỉnh khắc phục những tồn tại, hạn chế.