Theo phản ánh của chị Nguyễn Thị Nhung (Nam Định), Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, thay thế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP quy định đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại Phụ lục I, Phụ lục II kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi.

Chị Nhung hỏi: "Tôi sinh tháng 4.1978, trong điều kiện lao động bình thường, muốn thôi việc ngay năm 2024 thì có đủ điều kiện không?".

Liên quan đến phản ánh và kiến nghị của bà Nhung, phản hồi trên Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết:

Nếu chị Nguyễn Thị Nhung sinh tháng 4.1978 thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế thì tại thời điểm năm 2024, chị đủ điều kiện hưởng chính sách thôi việc ngay theo quy định tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 5 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.