Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 của Quốc hội, từ ngày 1.7.2024 sẽ tiến hành cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Triển khai nội dung này, Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Kế hoạch nêu rõ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an chủ trì xây dựng Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy trong lực lượng vũ trang (LLVT), phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trình Bộ Chính trị. Đề xuất và phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan xây dựng 3 bảng lương đối với LLVT.

Theo tìm hiểu ngày 6.3 của PV Lao Động, mới đây, Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang và cơ yếu tổ chức (Ban Chỉ đạo) đã tổ chức Hội nghị xây dựng các bảng lương mới và chế độ phụ cấp đặc thù của LLVT và cơ yếu.

Theo đó, Ban Chỉ đạo nhấn mạnh tinh thần, bảng lương của LLVT phải phù hợp với tổ chức, biên chế và tính chất đặc thù của LLVT; tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống của các đối tượng hưởng lương trong LLVT; tiền lương phải gắn theo vị trí việc làm, yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý trong LLVT.

Cải cách chính sách tiền lương phải gắn với việc thúc đẩy cải cách hành chính; đổi mới, sắp xếp, tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đảm bảo tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tiền lương phải gắn với vị trí công tác, thể hiện được thứ bậc trong lãnh đạo, chỉ huy và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật của chức vụ, chức danh đảm nhiệm.

Cùng với đó, phải bảo đảm tính kế thừa và phát huy được ưu điểm, khắc phục được những hạn chế, bất cập của bảng lượng hiện nay; đảm bảo mối tương quan hợp lý giữa tiền lương của các đối tượng trong LLVT với cán bộ, công chức hành chính nhà nước và giữa các đối tượng trong LLVT; giữ vững ổn định chính trị, tư tưởng trong LLVT.

Theo Bộ Quốc phòng, trên cơ sở báo cáo và ý kiến của các đại biểu tại hội nghị, Thượng tướng Vũ Hải Sản - Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Trưởng Ban Chỉ đạo và Thượng tướng Trần Quốc Tỏ - Thứ trưởng Bộ Công an, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo - yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan tiếp thu, rà soát, bổ sung, chỉnh sửa để việc xây dựng bảng lương mới và chế độ phụ cấp đặc thù của LLVT và cơ yếu bảo đảm chất lượng, hiệu quả, sớm trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ - cho biết, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Trong đó, có xây dựng 3 bảng lương đối với LLVT, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của LLVT so với công chức hành chính như hiện nay).