Công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh vải và đai để sản xuất đồ lót, trang phục thể thao; sản phẩm được cung cấp cho các thương hiệu thời trang nổi tiếng thế giới như Aimer, Chantelle, Embry Form, Adidas, Uniqlo, H&M, Victoria's Secret, Triump... 

Về chất lượng sản phẩm: Với trang thiết bị máy móc với công nghệ hiện đại, cùng với quản lý chuyên nghiệp... sản phẩm của công ty đạt chất lượng cao, có chứng nhận chất lượng cao; sản phẩm thân thiện môi trường và ngày càng đáp ứng yêu cầu đa dạng của khách hàng.

Về quản lý và lao động: Con người là yếu tố quyết định lớn trong sự thành công và phát triển của doanh nghiệp. Với phương châm “Con người là nhân tố chính tạo ra lợi ích cho các doanh nghiệp”, công ty luôn chú trọng đến việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ công nhân viên và kỹ thuật cao.

Các chương trình đào tạo luôn luôn được chú trọng cùng với quản lý chuyên nghiệp; chất lượng đội ngũ công nhân viên ngày càng nâng cao.

Bên cạnh đó, công ty có các chính sách phúc lợi rất lớn và riêng biệt cho người lao động: 

+ Công ty đạt được danh hiệu xanh sạch đẹp, có môi trường sạch, không độc hại, hệ thống điều hòa “đông ấm, hè mát” ở các xưởng đảm bảo người lao động khi làm việc với sức khỏe tốt, luôn đạt hiệu quả cao. 

+ Cung cấp bữa ăn ca miễn phí, sữa ca đêm và có bữa ăn cải thiện.

+ Chăm lo người lao động, nhất là các lao động tỉnh xa: Các ngày lễ tết, công ty sắp xếp xe đưa đón công nhân và chở đồ đi và về tận nhà cho người lao động để họ yên tâm làm việc.

+ Có các chế độ cho lao động nữ: Thiết lập các phòng vắt sữa và nghỉ ngơi.

+ Sắp xếp xe đưa đón nhân viên, đưa đón công nhân đi làm các tuyến đường.

+ Các chương trình du lịch và hoạt động bộ phận luôn được chú trọng để gắn kết người lao động, ít nhất một năm hai lần tổ chức các hoạt động, đồng thời tuyên truyền người lao động trên nhiều lĩnh vực: Ví dụ “Vì một môi trường xanh”, "Môi trường không khói thuốc”.

+ Có các chế độ thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất rất cao trên tổng thu nhập hàng tháng từ năm 2020 đến nay.

Trong hơn 2 năm trở lại đây, ảnh hưởng chung của dịch bệnh COVID-19, Ban Giám đốc công ty đã rất nỗ lực duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động; thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh có hiệu quả. Khi thực hiện “3 tại chỗ”, các sinh hoạt của người lao động được đảm bảo đầy đủ.

Đối với công nhân thuê trọ trong thời gian bị cách ly, đảm bảo người lao động yên tâm luôn có công ty ở bên, thực hiện cung cấp hỗ trợ thực phẩm và đồ dùng thiết yếu đến tận nơi trọ. Công ty đã thực hiện khuyến khích và hỗ trợ tiền, vật chất cho công nhân viên tham gia tiêm vaccine phòng COVID-19; hỗ trợ thuốc, thực phẩm thiết yếu cho các trường hợp nhiễm COVID-19 trong thời gian gần đây.