Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), đầu năm 2021, số người xuất cảnh ra nước ngoài làm việc tăng đáng kể cho thấy, xuất khẩu lao động đã có tín hiệu tích cực. Tổng số lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài trong 4 tháng đầu năm là 34.912 lao động, đạt 38,79% kế hoạch đề ra năm 2021.

Trong đó, dẫn đầu là những thị trường lớn như: Nhật Bản 18.355 lao động; Đài Loan (Trung Quốc) 10.333 lao động, sau đó là các thị trường Trung Quốc, Hàn Quốc...

Theo đại diện nhiều công ty xuất khẩu lao động, nhu cầu từ thị trường truyền thống của lao động Việt Nam như Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Hàn Quốc vẫn lớn, không thay đổi nhiều so với trước dịch COVID-19.

Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động luôn xác định, sự thích ứng và linh hoạt là điểm tựa để vượt qua giai đoạn dịch bệnh hiện nay. Việc tuyển dụng và đào tạo lao động được thực hiện theo hai hình thức online và offline, tùy thuộc vào từng thời điểm. Bên cạnh đào tạo về ngôn ngữ, kỹ năng, cần phải trang bị kiến thức phòng dịch để người lao động nhập cảnh hợp pháp, an toàn.

Bà Lê Thị Thu Giang - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực AVB Quốc tế - nhận định, dù tình hình dịch bệnh ảnh hưởng đến một số ngành nghề tại Đài Loan, Nhật Bản… nhưng nhìn chung nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam sang các nước này vẫn ổn định.

“Vượt qua khó khăn thời COVID-19, AVB không ngừng tìm kiếm khách hàng tiềm năng với công việc tốt, thu nhập hấp dẫn. Năm 2021, AVB ký được các đơn hàng trong nhiều lĩnh vực, giúp người lao động có thêm lựa chọn.

Hiện các công ty nước ngoài vẫn tiến hành phỏng vấn online để lựa chọn ứng viên, ký hợp đồng. Vì vậy, chúng tôi đều đặn tuyển học viên mới các ngành nghề, chuẩn bị sẵn sàng để khi mở lại đường bay là họ có thể xuất cảnh ngay".

Bà Thu Giang nhấn mạnh, AVB luôn thực hiện nghiêm những biện pháp phòng chống dịch COVID-19 theo yêu cầu của Bộ Y tế và nước tiếp nhận lao động. Hiện các lĩnh vực tuyển dụng tại Nhật Bản rất đa dạng như xây dựng, công nghiệp chế biến, điện tử, điều dưỡng... Tại Đài Loan (Trung Quốc), lao động chủ yếu được tuyển dụng trong công tác nông nghiệp, thực phẩm, hộ lý hoặc giúp việc.

Trải qua thời gian dài đối diện với dịch bệnh, các thị trường lao động cũng đã ổn định trở lại. Đây là lúc doanh nghiệp xuất khẩu lao động trong nước cần kiện toàn hơn mọi quy trình, sẵn sàng để vào cuộc ngay khi có thể.