Những kết quả này đã góp phần tạo chuyển biến tích cực trong hoạt động CĐ trên địa bàn huyện thời gian qua; đồng thời tạo niềm tin đối với người lao động (NLĐ), cấp ủy, chính quyền địa phương.
Một nhiệm kỳ với nhiều dấu ấn
Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện Phụng Hiệp đã tập trung chỉ đạo các CĐCS trực thuộc tăng cường tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và đôn đốc thực hiện các chế độ, chính sách đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ theo quy định pháp luật. Các CĐCS thường xuyên nắm tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng, nguyện vọng của NLĐ; tham gia cùng các cơ quan chức năng đôn đốc chủ sử dụng LĐ thực hiện các quy định của pháp luật LĐ.
Nhân dịp Tết nguyên đán hàng năm, LĐLĐ huyện tổ chức thăm hỏi, tặng 1.275 phần quà cho cán bộ, CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 397 triệu đồng; phối hợp với UBND và các ban, ngành, đoàn thể tổ chức thăm, tặng quà cho gia đình chính sách, hộ nghèo (3.968 phần quà, tổng trị giá gần 1,2 tỉ đồng).
"Tháng Công nhân" hàng năm, LĐLĐ huyện tham mưu Huyện ủy, phối hợp với UBND huyện tổ chức lễ phát động và mittinh kỷ niệm Ngày Quốc tế LĐ (1.5); đồng thời đã trao tặng 120 “Mái ấm CĐ” (tổng số tiền hỗ trợ 3,2 tỉ đồng); trao tặng 1.885 phần quà (trên 473 triệu đồng) cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nghèo gặp khó khăn và công nhân mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo...
Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện vận động mạnh thường quân (Nhóm từ thiện “Tấm lòng vàng” và Nhóm “Từ tâm” TPHCM) xây dựng 4 cây cầu nông thôn và tổ chức trao quà cho hộ nghèo, nạn nhân chất độc màu da cam với tổng số tiền trên 1 tỉ đồng nhằm góp phần cùng địa phương xây dựng nông thôn mới...
Trong nhiệm kỳ có 4 cây cầu nông thôn được xây dựng, đưa vào sử dụng.
Ông Lê Văn Hòa - Phó Bí thư Thường trực Huzện ủy Phụng Hiệp - cho biết: “Nhiệm kỳ qua, BCH LĐLĐ huyện đã lựa chọn những nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo; đồng thời hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động. Công tác kiểm tra, đôn đốc cơ sở cũng được thực hiện thường xuyên, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo. Đội ngũ cán bộ CĐ đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao vì mục tiêu chung. Các cấp CĐ đã chủ động xây dựng và thực hiện có hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác theo Nghị quyết của BCH và sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy”.
Sẵn sàng cho đại hội điểm CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở
Với những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, LĐLĐ huyện Phụng Hiệp đã được LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chọn là đơn vị tổ chức đại hội điểm CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở lần thứ IX (nhiệm kỳ 2018 - 2023).
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Thị Thanh Lam cho biết: “Để chuẩn bị cho việc tổ chức đại hội điểm CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tại huyện Phụng Hiệp diễn ra thành công, tốt đẹp, LĐLĐ tỉnh đã có văn bản gửi cấp ủy để phối hợp với LĐLĐ huyện trong công tác chỉ đạo đại hội CĐ. LĐLĐ tỉnh cũng đã thành lập các tổ công tác, cử cán bộ xuống cơ sở giúp LĐLĐ huyện trong 2 tháng trước khi diễn ra đại hội. Tin tưởng với sự chuẩn bị chu đáo, Đại hội đại biểu CĐ huyện Phụng Hiệp lần thứ IX sẽ thành công tốt đẹp”.
Bà Phan Hồng Thắm - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phụng Hiệp - cho biết: “Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tập trung xây dựng các báo cáo chính trị - đặc biệt là nội dung báo cáo trình đại hội - đảm bảo đánh giá đúng thực trạng tình hình CNVCLĐ và hoạt động CĐ nhiệm kỳ qua. Trong quá trình chuẩn bị cho đại hội, đề án nhân sự được đặc biệt quan tâm. Ngay sau khi hoàn thành đại hội CĐCS, LĐLĐ huyện đã rà soát, lựa chọn, xây dựng đề án nhân sự đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định của Điều lệ CĐVN”.