MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Trao quà cho học sinh nhân dịp năm học mới 2017 - 2018.

"Nơi nào CNLĐ còn khó khăn, nơi đó tổ chức công đoàn hiện diện"

HOÀNG TÂN LDO | 10/10/2017 15:00

Với nhiều nỗ lực, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã phát triển mới hàng trăm đoàn viên (ĐV)/tháng. Quyền lợi, lợi ích của ĐV, NLĐ được bảo vệ, chăm lo; khó khăn, vướng mắc ở cơ sở được LĐLĐ tỉnh tháo gỡ. Vài năm gần đây, việc hỗ trợ “Mái ấm CĐ”, trao học bổng cho con CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh thực hiện rất hiệu quả...

Phương châm tốt, hiệu quả cao

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Thị Thanh Lam cho biết, hiện toàn tỉnh có 895 CĐCS với 42.107 ĐV/52.471 CNVCLĐ. Riêng quý III/2017, các cấp CĐ đã phát triển được 2.627 ĐV mới. Để có được kết quả này, LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo phát triển ĐV với những cán bộ giỏi chuyên trách. Với phương châm "Nhanh, bài bản và hiệu quả" kết hợp tuyên truyền và trực tiếp xuống cơ sở “cầm tay chỉ việc”, hàng tháng các cấp CĐ đã phát triển mới hàng trăm ĐV. 

LĐLĐ tỉnh Hậu Giang còn chỉ đạo các cấp CĐ thông qua cơ quan bảo BHXH rà soát, xác định số doanh nghiệp (DN) sử dụng LĐ có tham gia đóng BHXH làm cơ sở tiếp cận, đăng ký làm việc với các DN để tuyên truyền, vận động phát triển ĐV. Nhờ đó, số ĐV trên địa bàn không ngừng tăng lên, nhiều CĐCS được thành lập. “CĐ vững mạnh, từ đó quyền và lợi ích của ĐV, CNVCLĐ được bảo đảm; đời sống NLĐ được nâng cao, ổn định..." - bà Lê Thị Thanh Lam cho biết.

Giám sát để bảo vệ công nhân

LĐLĐ tỉnh Hậu Giang tổ chức nhiều cuộc giám sát thực hiện pháp luật BHXH tại nhiều DN. Qua đó, những thiếu sót của các DN được chỉ ra: Chưa xây dựng quy chế đối thoại tại DN, chưa ký kết TƯLĐTT, một số đơn vị nợ đóng BHXH cho NLĐ... LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã kiến nghị cơ quan BHXH và các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời những sai phạm của các DN. Căn cứ danh sách các DN nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài do BHXH Hậu Giang cung cấp, LĐLĐ tỉnh đã mời giám đốc và đại diện BCH CĐCS các DN có nợ đọng BHXH lớn, dây dưa nhiều năm liền đến làm việc; đồng thời gửi thông báo bằng văn bản đến các DN yêu cầu thực hiện nghĩa vụ trích nộp BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. 

9 tháng đầu năm, các cấp CĐ cũng đã vận động các tổ chức, cá nhân, DN... ủng hộ Quỹ “Mái ấm CĐ”  được trên 4 tỉ đồng. Từ nguồn quỹ này, LĐLĐ tỉnh đã phân bổ hỗ trợ 134 căn cho CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn. Các cấp CĐ còn vận động CBCCVC ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” (hơn 1,5 tỉ đồng); Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa - Trường Sa” (trên 920 triệu đồng); Quỹ “Tấm lòng vàng CĐ Hậu Giang” (hơn 1,1 tỉ đồng)... LĐLĐ tỉnh trao tặng 500 ba lô, 12.000 quyển tập nhằm giúp đỡ phần nào cho con CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn trước thềm năm học mới 2017 – 2018; trao 300 bồn trữ nước (dung tích 500 lít/bồn) cho CNVCLĐ bị ảnh hưởng xâm nhập mặn năm 2016. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Thị Thanh Lam khẳng định: “Nơi nào CNLĐ còn khó khăn, nơi đó tổ chức CĐ hiện diện..”. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn