Tham dự kỳ thi có 17 ứng viên thi tuyển vào 5 vị trí chức danh lãnh đạo quản lý cấp sở. Ứng viên sẽ trải qua các nội dung: thi sát hạch trình độ ngoại ngữ, thi kiến thức chung. Ứng viên đạt tiêu chuẩn tại 2 phần thi trên sẽ được giao đề tài, chuẩn bị nội dung trong vòng 30 ngày, thuyết trình đề tài và trả lời các câu hỏi của Hội đồng thi tuyển.

Phát biểu khai mạc kỳ thi – ông Nguyễn Xuân Ký –cho biết, Quảng Ninh là địa phương đầu tiên trong cả nước đã thực hiện thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý cấp sở, ngành được trung ương ghi nhận đánh giá cao. Những người được bổ nhiệm sau thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý đều đã thể hiện, phát huy được năng lực, trình độ và có những đóng góp rất quan trọng, được cơ quan, đơn vị, đồng nghiệp ghi nhận. Qua đánh giá điều hành hoạt động của các cơ quan, đơn vị cho thấy, đơn vị nào có đội ngũ cán bộ giỏi về năng lực, am hiểu về luật pháp, chuyên sâu về chuyên môn, dám nghĩ, dám làm thì tốc độ, năng suất, hiệu quả công việc làm ra của các đơn vị đó rất rõ ràng.

Để kỳ thi đảm bảo chất lượng cao nhất, Bí thư tỉnh ủy Quảng Ninh Nguyễn Xuân Ký yêu cầu, các cơ quan tham mưu cần đổi mới, nâng cao chất lượng trong thi về trình độ ngoại ngữ, đảm bảo mỗi thí sinh được trải qua thi cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc. Riêng đối với các thí sinh đã có trình độ ngoại ngữ, cần có kiểm tra đánh giá với tất cả các hoàn cảnh giao tiếp bằng những kiến thức của bản thân, không phụ thuộc, dựa dẫm vào người khác. 

Đối với phần thi kiến thức chung, cần đổi mới thi theo hướng là đề mở để các thi sinh vừa có cơ hội phát huy khả năng kiến thức nghiên cứu, học hỏi được, vừa thể hiện được tư duy năng lực sáng tạo, sự hiểu biết kiến thức chuyên môn vận dụng vào thực tiễn, vừa có cơ hội được thể hiện ra những đề xuất, giải pháp mang tính sáng tạo cá nhân. Thông qua đó tìm, tuyển chọn được những cán bộ thực sự có tư duy đổi mới, năng lực sáng tạo, khả năng vận dụng giữa kiến thức lý luận và công việc cụ thể, những cán bộ đáp ứng nhu cầu, xu hướng vận động phát triển liên tục của tỉnh Quảng Ninh.