Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe phổ biến những nội dung cơ bản như: Hợp đồng lao động, nội quy lao động, một số chính sách mới về tiền lương và hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể của các cấp công đoàn. Cùng với đó là Đề án phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021 – 2025 với nhiều nội dung mới lần đầu được triển khai, đặc biệt là sự tham gia, vai trò trách nhiệm của các sở ngành liên quan đã góp phần vào việc xây dựng và phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi và lợi ích chính đáng của người lao động và cả người sử dụng lao động.