Theo Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Ninh, trước diễn biến tích cực từ các doanh nghiệp trong KCN trên địa bàn tỉnh những tháng đầu năm, dự báo từ nay đến hết năm 2023 nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN trên địa bàn tỉnh tăng cao.6 tháng cuối năm 2023 cần 8.500 lao động, tương ứng cả năm khoảng 17.000 người.
Giai đoạn tiếp theo từ 2024-2025, nhu cầu nhân lực của Quảng Ninh tiếp tục tăng mạnh, dự báo là trên 28.000 người, giai đoạn 2026-2030 cần tuyển thêm khoảng 76.000 lao động; tương ứng mỗi năm cần thêm gần 14.900 lao động để đáp ứng nhu cầu nhân lực.
Trong đó, dự kiến trình độ đại học trở lên: 6.200 người, cao đẳng: 4.600 người, trung cấp: 3.700 người, sơ cấp: 3.000 người, đào tạo nghề nghiệp thường xuyên: 3.900 người và lao động phổ thông: 82.600 người. Một số ngành nghề chủ yếu DN có nhu cầu tuyển dụng lớn như: công nghiệp chế biến chế tạo, du lịch, xây dựng, vận tải kho bãi, kinh tế cảng biển....
Để từng bước giải quyết vấn đề lao động trên, Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Ninh chi biết, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục tổ chức các hoạt động kết nối, giao dịch việc làm có sự liên kết giữa các địa phương trong tỉnh, giữa Quảng Ninh với các tỉnh, thành phía Bắc; đầu tư hình thành sàn giao dịch việc làm trực tuyến hiện đại.
Triển khai Đề án phát triển nhà ở cho công nhân, lao động khu công nghiệp; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, lao động có kỹ năng về làm việc, sinh sống tại Quảng Ninh.
Thực hiện tốt chính sách pháp luật lao động, bảo đảm thu nhập, quyền lợi hợp pháp của người lao động...
Ngoài ra, chú trọng đào tạo, hỗ trợ để thu hút mỗi năm khoảng 15.000 - 18.000 người tốt nghiệp THCS, THPT; chưa kể lực lượng quân nhân xuất ngũ. Đặc biệt, nghiên cứu thu hút hàng vạn lao động tỉnh ngoài vào học tập và làm việc trên địa bàn cũng như hàng vạn người Quảng Ninh đang làm việc tại các tỉnh, thành lân cận và đi về trong ngày.
Đến nay, tổng số DN đang hoạt động sản xuất kinh doanh trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh là 70 đơn vị (trong đó có 41 doanh nghiệp FDI); số lao động hiện tại khoảng 34.400 lao động (trong đó có khoảng 22.000 lao động nữ, chiếm 62%), số lao động ngoại tỉnh là 6.983 người, số lao động người nước ngoài là 1.278 người.