Tiến bộ to lớn chưa xóa được sự chênh lệch

Một phân tích mới của CNN cho thấy các cầu thủ tại Giải vô địch bóng đá nữ thế giới năm 2023 (World Cup nữ 2023) sẽ chỉ kiếm được trung bình 25 cent so với mỗi USD mà cầu thủ nam kiếm được tại World Cup năm ngoái.

Con số nói trên đã tăng so với chưa đến 8 cent tại World Cup nữ 2019, theo dữ liệu do FIFA và liên đoàn cầu thủ toàn cầu FIFPRO cung cấp.

Khoảng cách về thu nhập theo giới tính sẽ còn rất lớn và đang diễn ra tại World Cup nữ 2023, bắt đầu vào ngày 20.7 tại Australia và New Zealand.

Vào tháng 6, FIFA thông báo, lần đầu tiên, khoảng 49 triệu USD trong số tiền thưởng kỷ lục 110 triệu USD cho World Cup nữ sẽ được chuyển trực tiếp cho từng cầu thủ - ít nhất 30.000 USD cho mỗi người tham gia và 270.000 USD cho mỗi cầu thủ trong đội chiến thắng.

Phần tiền còn lại sẽ được chia cho các liên đoàn tham gia, những người sẽ quyết định phân bổ phần nào của số tiền này cho các đội và người chơi - nếu có. Ngoài tiền thưởng, FIFA cam kết trả 42 triệu USD cho các liên đoàn và câu lạc bộ cầu thủ để chuẩn bị cho World Cup nữ 2023.

Hồi tháng 3, khi công bố chi tiết về số tiền thưởng này, Chủ tịch FIFA Gianni Infantino cho biết FIFA đang bắt đầu “hành trình lịch sử vì bóng đá nữ và vì sự bình đẳng”, đồng thời nói thêm rằng mục tiêu là bình đẳng trong các khoản chi trả cho các kỳ World Cup nam và World Cup nữ lần lượt vào năm 2026 và 2027.

Với lượng khán giả ước tính trên toàn thế giới lên đến hơn 1 tỉ người xem, Giải vô địch bóng đá nữ thế giới là một trong những sự kiện thể thao lớn nhất hành tinh.

Tuy nhiên, World Cup nữ năm nay ở Australia và New Zealand có phần thay đổi, đặc biệt là do sự chênh lệch giữa những gì các cầu thủ nữ được trả so với các đồng nghiệp nam.

Những cầu thủ như Sam Kerr của Australia, cũng như Megan Rapinoe và Alex Morgan của Đội tuyển quốc gia nữ Mỹ (USWNT) được tôn vinh như những cái tên quen thuộc, trong khi các cầu thủ nữ của Anh xuất hiện trên các bảng quảng cáo khắp đất nước.

Bất chấp những tiến bộ to lớn đã đạt được trong những năm gần đây, cuộc chiến giành sự tôn trọng và công bằng - hoặc đôi khi, thậm chí được trả tiền công bằng - vẫn tiếp tục.

Còn đó một nền tảng không bình đẳng

Thu nhập của các cầu thủ bóng đá bao gồm nhiều yếu tố khác nhau: lương từ câu lạc bộ, tiền thi đấu khi đại diện cho đội tuyển quốc gia, tiền thưởng và tài trợ. Như vậy, thu nhập bằng nhau khó có thể xảy ra.

Trong khi Alex Morgan và Megan Rapinoe của đội Mỹ là những cầu thủ bóng đá nữ có thu nhập cao nhất vào năm ngoái, kiếm được 5,7 triệu USD/người trong và ngoài sân cỏ, thì đối tác nam thành công nhất của họ, Cristiano Ronaldo, đã kiếm được 136 triệu USD từ cả doanh thu trong và ngoài sân cỏ, theo ước tính của Forbes.

Nhưng thu nhập hàng triệu USD ước tính của Morgan và Rapinoe là một ngoại lệ ngay cả ở những cấp cao nhất của môn thể thao này.

Trong khi mức lương của những người có thu nhập cao nhất ở các quốc gia như Mỹ và Pháp trung bình gần 250.000 USD/năm, thì mức lương có sự khác nhau rất nhiều giữa các quốc gia và có thể thấp hơn 600 USD/tháng, theo báo cáo năm 2020 của FIFPRO.

Báo cáo cũng cho thấy, nhìn chung, các cầu thủ nữ hàng đầu được trả lương bằng hoặc ít hơn trong một năm so với những cầu thủ bóng đá nam cùng cấp độ nhận được mỗi tháng.

Jonas Baer-Hoffmann, Tổng thư ký của FIFPRO, nói với CNN: “Thu nhập ít ỏi là không thể chấp nhận được, bởi những cầu thủ bóng đá này, những người giỏi nhất ở quốc gia của họ, đang cống hiến hàng giờ, hàng tuần, hàng tháng và hàng năm để đại diện cho đội tuyển quốc gia ở cấp độ cao nhất".

World Cup nữ là một nguồn thu nhập quan trọng đối với các cầu thủ. Nhưng nhiều cầu thủ cần những công việc khác để nuôi sống bản thân.

Một báo cáo của FIFPRO công bố vào tháng 6 cho thấy 2/3 số cầu thủ được khảo sát cho biết họ phải nghỉ việc không lương để chơi cho đội tuyển quốc gia trong các giải đấu vòng loại World Cup.

Gần 1/3 không được các đội tuyển quốc gia trả lương trong suốt 18 tháng qua và đối với những người được trả lương, điều đó thường phụ thuộc vào sự tham gia và hiệu suất.

Theo Báo cáo Benchmark của FIFA năm 2022, gần 1/4 (23%) trong số 225 câu lạc bộ trên 25 giải đấu quốc gia chủ yếu có các cầu thủ nghiệp dư, trong khi số còn lại vừa có cầu thủ nghiệp dư vừa có chuyên gia - những người có hợp đồng chính thức với câu lạc bộ và được trả lương cao hơn nhiều.

Hơn một nửa (53%) số liên đoàn được khảo sát vẫn chưa có quy định về mức lương tối thiểu của cầu thủ.

Động thái về tiền thưởng cá nhân của FIFA trong năm nay được đưa ra sau khi hơn 150 cầu thủ từ 25 đội tuyển quốc gia, được FIFPRO hỗ trợ, đã gửi thư tới FIFA vào tháng 10 năm ngoái kêu gọi các điều kiện và tiền thưởng bình đẳng.

Tổng thư ký FIFPRO Baer-Hoffmann cho biết, việc đảm bảo tiền thưởng cho các cầu thủ là “một bước quan trọng giúp họ độc lập hơn về tài chính và có khả năng tập trung vào việc trở thành cầu thủ giỏi nhất có thể”. Ông đồng thời kêu gọi các liên đoàn quốc gia hỗ trợ tài chính nhiều hơn nữa cho các cầu thủ trong những năm giữa mỗi kỳ World Cup.