MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ảnh minh họa - Nguồn: IE

50 tuổi, 27 năm đóng BHXH, có nghỉ hưu được năm 2017?

Q.Hùng (ghi) LDO | 15/06/2017 09:00
Trường hợp này phải suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì đủ điều kiện nghỉ hưu trong năm 2017. Cần phải làm đơn gửi công ty đề nghị được giới thiệu đi giám định sức khỏe. 

Bạn H.T - Email: minhhoanghen@xxx trình bày: Tôi là nam giới, năm nay tôi vừa tròn 50 tuổi và đã đóng BHXH được 27 năm. Trước đây tôi làm nghề xây dựng và lái xe. Nay công ty không còn việc làm, tôi có đủ điều kiện để nghỉ hưu trong năm 2017 không?

Luật sư Phạm Thúy Kiều - Văn phòng Luật sư số 6, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội trả lời: Bạn không đủ điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (nhưng chưa đến 81%) trong năm 2017.

Theo Luật BHXH, người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH, từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

Trường hợp bạn suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì đủ điều kiện nghỉ hưu trong năm 2017.
Bạn cần phải làm đơn gửi công ty đề nghị được giới thiệu đi giám định sức khỏe để xác định điều kiện cho bạn. 

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn luật miễn phí 19008088 - đường dây nóng: 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN và 39 Trương Định, P6, Q3, TP HCM vào thứ 3, thứ 6 hàng tuần để được tư vấn trực tiếp.

 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn