MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ảnh minh họa. Nguồn: IE

50 tuổi, 27 năm đóng BHXH, có nghỉ hưu được năm 2017?

Q.Hùng (ghi) LDO | 06/06/2017 15:00
Chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động 61% trở lên, nhưng đủ điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Bạn B.H.T, email: buihuytuan020367@xxx, hỏi: Tôi là nam giới, năm 2017, tôi vừa tròn 50 tuổi và đã đóng BHXH được 27 năm. Trước đây tôi làm nghề xây dựng và lái xe, nay công ty không còn việc làm. Tôi có đủ điều kiện để nghỉ hưu trong năm 2017 không, nếu được thì tôi sẽ làm thủ tục như thế nào?

Luật sư Phạm Thúy Kiều - Văn phòng Luật sư số 6, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, bạn có 27 năm đóng BHXH trở lên, năm 2017 tròn 50 tuổi thì chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động 61% trở lên, nhưng đủ điều kiện hưởng lương hưu nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Để xác định về mức độ suy giảm khả năng lao động, bạn có thể làm đơn đề nghị công ty và cơ quan BHXH giới thiệu đi giám định sức khỏe. 

Nếu bạn buộc phải nghỉ việc vào năm 2017, thì có thể bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội cho đến tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu, hoặc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu. 

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn luật miễn phí 19008088 - đường dây nóng: 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN và 39 Trương Định, P6, Q3, TP HCM vào thứ 3, thứ 6 hàng tuần để được tư vấn trực tiếp.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn