MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Chưa đủ tuổi nghỉ hưu, có thể bảo lưu BHXH?

M.CHI(GHI) LDO | 27/08/2017 09:00

Bạn đọc N.N, email: nguyenbichngox@xxx hỏi: Tôi có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại mà chưa tới tuổi nghỉ hưu thì có thể chốt làm lương hưu sau này không?

Luật sư Đặng Thị Tâm - Văn phòng luật sư Quốc Thái, Đoàn luật sư TP.Hà Nội trả lời: 

* Về điều kiện hưởng lương hưu:

Căn cứ theo khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

Như vậy nếu bạn chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ điều kiện nghỉ thì bạn có thể bảo lưu thời gian đã tham gia BHXH để đợi đến tuổi hưởng lương hưu.

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 39 Trương Định, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ ba, thứ sáu hằng tuần.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn