MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Làm 15 năm trong ngành xây dựng, có được nghỉ hưu sớm?

NAM DƯƠNG LDO | 18/04/2018 14:30
Bạn đọc có email dungthanx@xxx hỏi: Bố tôi sinh năm 1963, làm việc trong ngành xây dựng, đã đóng BHXH đến năm 2018 là 15 năm. Bây giờ muốn nghỉ việc trước 60 tuổi thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được hưởng lương thì tính lương như nào?

Nếu không được hưởng lương hưu thì tham gia bảo hiểm tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì thủ tục thế nào? Nếu vẫn làm việc và đóng bảo hiểm đến 60 tuổi thì tính lương hưu thế nào?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, để đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng, thì phải có ít nhất 20 năm đóng BHXH. Do đó, bố bạn không đủ điều kiện nghỉ hưởng lương hưu hàng tháng tại thời điểm hiện nay.

Nếu bố bạn nghỉ việc (tức là không tham gia BHXH bắt buộc nữa), thì có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện cho đủ ít nhất 5 năm nữa. Bố bạn có thể liên hệ với cơ quan BHXH cấp huyện, UBND phường, xã hay bưu cục gần nhất ở nơi cư trú để tìm hiều về việc tham gia BHXH tự nguyện.

Nếu bố bạn vẫn làm việc và tiếp tục đóng BHXH bắt buộc cho đến khi đủ 60 tuổi (cũng là lúc đóng đủ 20 năm BHXH) vào năm 2023, thì sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.

Khi đó, tỉ lệ % lương hưu bố bạn sẽ được hưởng là 45% theo quy định tại khoản 2, điều 56 Luật BHXH 2014.

Số tiền lương hưu hàng tháng là bao nhiêu còn phụ thuộc nhiều yếu tố khác, như: Số tiền đóng BHXH hàng tháng do NSDLĐ quyết định hay theo hệ số lương nhà nước, thời điểm bắt đầu đóng BHXH…

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn