Nay tôi muốn nghỉ việc có được không? Có phải bồi thường gì cho trung tâm không?

Văn phòng Tư vấn Pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 29 BLLĐ 2012 quy định về kết thúc thời gian thử việc:

1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì NSDLĐ phải giao kết HĐLĐ với NLĐ.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Do đó, việc bạn và trung tâm có thỏa thuận muốn nghỉ việc thì phải báo trước 7 ngày và phải giới thiệu cho trung tâm một người khác thay thế thì mới được nghỉ là trái luật và không có giá trị.

Bạn có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào trong thời gian thử việc và không phải bồi thường cho trung tâm bất cứ một khoản nào.