Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 104 Bộ luật Lao động 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau: 1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ LĐTBXH chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

Pháp luật hiện hành chỉ quy định thời giờ làm việc như trên, không quy định cụ thể từ thời gian nào đến thời gian nào trong ngày (trừ thời giờ làm đêm được tính từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng hôm sau) mà dành cho người sử dụng lao động quyết định.

Do đó, nếu công ty bạn không yêu cầu người lao động làm việc quá 8 giờ trong một ngày thì không sai.