MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng (thứ ba từ phải sang) trao tặng biểu trưng thiết bị đồ chơi ngoài trời cho Trường Mầm non Dona Standard. Ảnh: H.A.C

Hàng trăm ngàn công nhân sở hữu tài sản đắt tiền với giá rẻ

HÀ ANH CHIẾN LDO | 27/08/2018 06:41
Chỉ cần là đoàn viên CĐ, công nhân tại Đồng Nai có thể dễ dàng sở hữu cho gia đình các mặt hàng thiết yếu cho cuộc sống hằng ngày với chất lượng tốt, giá cả phải chăng và được trả góp hằng tháng. Không những thế, con của công nhân còn được học trong những ngôi trường trị giá hàng triệu USD. Những thành quả đó đều nhờ vào sự nỗ lực của các cấp CĐ tỉnh Đồng Nai đứng ra làm đầu mối kết nối hoặc trực tiếp triển khai.

Gần nửa triệu công nhân được hưởng phúc lợi

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã thỏa thuận hợp tác và ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2018-2020 về triển khai các chương trình phúc lợi cho người lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Nai với đơn vị Mobivi chuyên cung cấp các mặt hàng thiết yếu cho cuộc sống hằng ngày. Sau khi ký kết, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp cùng đối tác triển khai rộng khắp đến các LĐLĐ huyện, thị xã và các CĐ ngành.

Các chương trình phúc lợi hỗ trợ đoàn viên và NLĐ khi tham gia mua hàng tại các trung tâm của Mobivi được tài trợ 100% lãi suất, trả chậm từ 3-6 tháng với tất cả các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu như điện máy, điện gia dụng, gói khám sức khỏe.

Ngoài ra, đơn vị hợp tác đã xây dựng thêm các chương trình phúc lợi ưu đãi dành riêng cho đoàn viên CĐ như: Giảm giá 5% cho đoàn viên khi mua các sản phẩm điện máy, điện gia dụng; giảm giá 9% khi đăng ký tiêm vaccine HPV ngừa ung thư cổ tử cung và được tài trợ 100% lãi suất trả chậm trong 9 tháng.

Sau 3 năm triển khai giai đoạn 2015-2017, đã có 48 CĐCS trực thuộc LĐLĐ các huyện với hơn 460.000 đoàn viên và NLĐ ký kết tham gia chương trình và có 243.000 đoàn viên, lao động đang sử dụng chương trình phúc lợi trên. Tổng giá trị sản phẩm, dịch vụ do đoàn viên, lao động sử dụng là 755 tỉ đồng.

Sắm được chiếc điện thoại thông minh, anh Nguyễn Văn Thịnh - công nhân Cty Pousung VN - chia sẻ: “Chiếc điện thoại không chỉ giúp tôi liên lạc thường xuyên với gia đình mà còn giúp tôi lướt web giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng”. Anh Thịnh mua điện thoại với hình thức trả góp, lãi suất 0%, phù hợp với nhu cầu và thu nhập của anh.

Tại CĐCS Cty Taekwang Vina, chương trình này cũng hoạt động hiệu quả. Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Cty - cho biết: CĐCS đã làm việc với các đơn vị thực hiện chương trình phúc lợi cho NLĐ bằng hình thức cung cấp các vật dụng cần thiết cho cuộc sống gia đình theo yêu cầu và thu hồi vốn trong 6 tháng không lãi suất.

Việc làm này đã được đông đảo NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia, chỉ trong một năm đã có trên 22.000 người đăng ký tham gia và hiện nay các giao dịch phát sinh hằng tháng là trên 8 tỉ đồng. “Cuộc sống NLĐ còn nhiều khó khăn, nhưng mục tiêu của CĐ là giúp họ có cuộc sống tiện nghi hơn, sung túc hơn, vì vậy chúng tôi đã tìm nhiều phương pháp và huy động nhiều nguồn lực nhằm thực hiện mục tiêu này” - ông Đinh Sỹ Phúc chia sẻ.

Con công nhân được học trong trường triệu USD

Đồng Nai còn nổi tiếng trong việc xây dựng nhà trẻ triệu USD cho con công nhân. Nhiều nhà trẻ đã được các Cty cùng CĐCS bỏ hàng triệu USD để xây dựng nhà trẻ mẫu giáo dành riêng cho con công nhân. Điển hình như Trường Mầm non Thái Quang của Cty Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2); Trường Mầm non của Cty Pouchen VN (xã Hóa An, TP.Biên Hòa).

Mới đây nhất, ngày 22.8, bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đã tới dự lễ khai giảng năm học 2018-2019 của Trường Mẫu giáo Dona Standard (KCN Xuân Lộc, H.Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai), nơi đang nuôi dạy gần 1.000 con em công nhân của Cty Dona Standard. Thay mặt Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng đã trao tặng bộ thiết bị đồ chơi ngoài trời cho Trường Mẫu giáo Dona Standard.

Ông Trần Đăng Khoa - Chủ tịch CĐCS Cty Dona Standard - cho biết: Khi chưa thành lập Trường Mẫu giáo Dona Standard, con em công nhân phải gửi ở các khu nhà mẫu giáo tư nhân khiến họ không an tâm.

Do đó, năm 2016, Cty Dona Standard đã đầu tư 3 triệu USD để xây dựng nhà trẻ trên diện tích 2,4ha để nuôi dưỡng tốt cho hơn 1.000 con của công nhân đang làm việc tại Cty này. Trường Mẫu giáo Dona Standard có cơ sở vật chất hiện đại với hàng chục phòng học, các phòng chức năng, khu vui chơi, khu vực ăn uống, bếp ăn… có chất lượng cao.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết: “Tôi rất ấn tượng và hoan nghênh tập đoàn Phong Thái đã xây dựng một trường mẫu giáo khang trang và đầu tư lớn dành cho các em nhỏ là con công nhân được học trong một không gian đẹp, hiện đại. Đặc biệt, nhà trường đã đầu tư toàn bộ kinh phí cho thầy cô giáo, phụ huynh là các công nhân chỉ phải nộp một khoản kinh phí rất nhỏ”.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng cũng đặc biệt hoan nghênh LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã quan tâm đồng hành với doanh nghiệp để tạo sự gắn kết giữa tổ chức CĐ và doanh nghiệp, tạo sự gắn kết trong việc phát triển doanh nghiệp và chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của CNLĐ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn