MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Cuộc chiến pháp lý của CEO Min Hee Jin và HYBE vẫn chưa kết thúc. Ảnh: Naver

Sau cuộc tranh chấp kéo dài 2 tháng, HYBE và Min Hee Jin được và mất gì?

DƯƠNG HƯƠNG LDO | 15/06/2024 18:13

Dù tranh chấp giữa tập đoàn HYBE và CEO Min Hee Jin của ADOR chưa kết thúc, nhưng cả hai bên đều chịu không ít tổn hại.

Vào ngày 31.5, Min Hee Jin - Giám đốc điều hành của ADOR, đã tổ chức cuộc họp báo thứ hai và phát biểu: "Tôi hy vọng có thể đạt được một thỏa hiệp với HYBE”. Điều này đánh dấu một giai đoạn mới trong cuộc tranh chấp kéo dài gần 2 tháng giữa tập đoàn giải trí lớn nhất Hàn Quốc HYBE và công ty con ADOR.

HYBE đã bắt đầu cuộc kiểm toán bất ngờ đối với ADOR vào ngày 22.4, cáo buộc Min Hee Jin và ban quản lý ADOR đang cố gắng giành quyền kiểm soát công ty.

Tiếp theo đó là nỗ lực cách chức Min Hee Jin trong cuộc họp cổ đông ADOR vào ngày 31.5.

Tuy nhiên, trước cuộc họp 1 ngày, tòa án đã chấp nhận đơn yêu cầu của CEO Min, ngăn cản HYBE thực hiện quyền biểu quyết, điều này cho phép cô giữ lại vị trí CEO của mình.

Min Hee Jin sau đó bày tỏ mong muốn hòa giải với HYBE trong cuộc họp báo ngày 31.5, nhưng HYBE vẫn chưa phản hồi chính thức.

Min Hee Jin mong muốn hòa giải với HYBE. Ảnh: Naver

Theo Chosunbiz, trong thời gian này, cả hai bên đều có những điều được và mất.

HYBE tuyên bố, họ đã thắng một phần, bằng cách ngăn chặn nỗ lực làm cho ADOR trở nên độc lập của Min Hee Jin. Tuy nhiên, việc tòa án chấp nhận đơn yêu cầu của Min Hee Jin đã giáng một đòn mạnh vào HYBE.

Ngược lại, các chuyên gia pháp lý cho rằng, cáo buộc hình sự do HYBE đệ trình đối với Min Hee Jin và cộng sự thân cận của cô vì vi phạm nghĩa vụ, có thể làm suy yếu vị thế của nữ CEO, khi cuộc điều tra của cảnh sát đang tiến hành.

Sở cảnh sát Yongsan đã hoàn tất cuộc điều tra về HYBE và yêu cầu Min Hee Jin nộp máy tính xách tay của cô để phân tích pháp y. Ngay cả khi máy tính xách tay được định dạng lại, phân tích pháp y vẫn có thể khôi phục hơn 90% dữ liệu.

Dù CEO Min vẫn chưa thực hiện yêu cầu nộp máy tính xách tay nhưng việc này được xem chỉ là vấn đề thời gian. HYBE có thể sẽ sử dụng kết quả điều tra để xác định thời điểm Min Hee Jin bị sa thải.

Không chỉ danh tiếng của CEO Min bị ảnh hưởng trong cuộc chiến này. Nó còn gây ảnh hưởng gián tiếp đến giá trị thương hiệu của HYBE cùng các nghệ sĩ liên quan. Biểu hiện rõ nhất là giá cổ phiếu của HYBE sụt giảm.

Những lời vạch trần của Min Hee Jin đối với nhiều vấn đề nhức nhối của ngành công nghiệp Kpop, chẳng hạn như “chiến thuật kích doanh số album" và “đạo nhái", đã gây tổn hại đặc biệt cho HYBE.

Belift Lab, một công ty con khác của HYBE và là cơ quan đứng sau ILLIT, gần đây đã đệ đơn kiện CEO Min với cáo buộc phỉ báng, gây tổn hại đến công ty.

Vụ kiện của HYBE cùng với đơn kiện dân sự của Belift Lab, phản ánh chiến lược của HYBE nhằm bảo vệ các nghệ sĩ của mình.

NewJeans cũng chịu ảnh hưởng. Ảnh: Naver

Trước đó, cuộc họp báo đầu tiên của Min Hee Jin ngày 25.4 đã làm thay đổi đáng kể dư luận. Lập trường của cô về việc chống lại sự lạm dụng của HYBE và các Giám đốc điều hành khác đã gây tiếng vang lớn, đặc biệt đối với tầng lớp nhân viên văn phòng.

Trong cuộc họp báo thứ hai, Min Hee Jin nhấn mạnh những thành tựu của NewJeans, thể hiện sự tự tin của cô với tư cách là người lập kế hoạch và quản lý. Cô tuyên bố: “Trong 2 năm qua, tôi cùng ADOR đã mang lại doanh thu tương đương với thành tích mà các nhóm nhạc nam hàng đầu đạt được trong 5 đến 7 năm”.

Song, trừ khi HYBE đồng ý hòa giải, hiện tại CEO Min vẫn vướng vào các vụ kiện dân sự và hình sự đang diễn ra. Tùy thuộc vào kết quả điều tra, số cổ phiếu trị giá 100 tỉ won của cô có khả năng gặp nguy hiểm, do thỏa thuận của các cổ đông. Min Hee Jin phải đầu tư nguồn lực đáng kể để chứng minh tính hợp lệ của hợp đồng.

Thỏa thuận của các cổ đông cho phép HYBE mua lại cổ phần của CEO Min với giá khoảng 3 tỉ won, nếu họ chứng minh được cô vi phạm nghĩa vụ.

Các chuyên gia cho rằng, hành động của Min Hee Jin dễ dẫn đến việc cô mất quyền bán số cổ phiếu trị giá 100 tỉ won và chẳng còn gì.

Hơn nữa, việc CEO Min vi phạm nghĩa vụ ủy thác với tư cách là Giám đốc điều hành có thể cản trở khả năng thu hút đầu tư và khởi động lại sự nghiệp của cô một cách độc lập.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn