MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Trung thành, sự xa xỉ thời công nghệ số

Việt Văn LDO | 07/06/2023 10:57
Bạn mới đây gọi điện bảo sắp chuyển đi khỏi cơ quan sau 14 năm gắn bó với nó. Không phải vì tiền cao hơn, cơ hội thăng tiến tốt hơn mà chỉ vì môi trường làm việc thoải mái hơn, ít cạnh tranh hơn. Mà ở tuổi bạn, tiền bạc không còn quá quan trọng như trước nữa, nên đi tìm chỗ vui, an nhàn. Chả bù cho những năm tuổi trẻ, bạn chuyển cơ quan xoành xoạch, có khi một năm 2 lần - đến sốt cả ruột.

Đi là để thay đổi, thoát khỏi cái quá thân quen đến mọc rễ trong người, để thắng cái sức ì cứ lớn dần lên, cũng là hay. Còn ở lại mà vẫn liên tục làm mới mình và luôn tìm được cảm hứng ở những việc tưởng như quá đỗi bình thường, cũng đòi hỏi một sức mạnh nội tâm khác. Không thể nói cái gì dễ hơn hay khó hơn. Hãy tôn trọng mọi lựa chọn của cá nhân vì mỗi quyết định đều có lí do của nó.  

Dẫu mọi sự so sánh đều là khập khiễng. Nhưng con số 14 ấy lại vô tình trùng với sự chia tay của một người nổi tiếng ở một phương trời xa.

Danh thủ Karim Benzama đã chia tay Real Madrid sau 14 năm tận tụy cống hiến, đoạt nhiều vinh quang với 5 Champions League, ghi 353 bàn trong 647 trận và đỉnh cao là mùa  bóng 2021-2022, anh đoạt Quả bóng vàng đầu tiên trong sự nghiệp.

“Sự nghiệp của Benzema ở Real Madrid là một hình mẫu của sự chuyên nghiệp, tượng trưng cho giá trị của đội bóng”, trang chủ Real Madrid đã viết.

Phải chăng sự chuyên nghiệp ở đây đồng nghĩa với khái niệm trung thành và hơn thế là sự hi sinh. Benzama đã từng nhận được không ít những lời mời hấp dẫn, đầy cám dỗ trước đây nhưng luôn dửng dung.

Và hơn thế, là một ngôi sao ngoại hạng nhưng anh lùi lại phía sau, thậm chí sẵn sàng kiến tạo để Ronaldo tỏa sáng và khi Ronaldo rời đi, anh mới bước ra sân khấu để tỏa sáng rực rỡ. Benzama chỉ rời đi khi đã đóng góp những gì tinh túy nhất cho câu lạc bộ và nhường chỗ cho lớp trẻ.

Sự trung thành dường như là khái niệm xa xỉ trong thời công nghệ số hôm nay.

Nhất là với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ gen Z, những từ như “gắn bó”, “trung thành”… đã trở nên lỗi thời. Chỉ có lợi ích cá nhân là số một. Vì thế, đừng đòi hỏi những cách hành xử như thế hệ trước kể cả lòng biết ơn, thói quen lịch sự…

Có chăng chỉ nên nhắc họ khái niệm “biết điều” bởi cái gì cũng biết mà không biết điều thì thật đáng tiếc!

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn