Công đoàn Công ty CP Đường Quảng Ngãi với 16 công đoàn bộ phận thành viên và hơn 2.630 đoàn viên. Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động, đồng thời tham gia góp ý xây dựng và thực hiện tốt các chính sách liên quan.

Trong năm 2023, thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 14 triệu đồng/người/tháng, tăng 13% so với năm 2022. Ngoài tiền lương và trợ cấp theo quy định, công ty còn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời những người lao động ốm đau, tai nạn, và gia đình khó khăn. Trong 5 năm qua, công ty đã chi gần 22 tỉ đồng để chăm lo cho 33.000 lượt người.

Để hỗ trợ đoàn viên, từ năm 2012, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai chương trình "Mái ấm công đoàn", vận động được hơn 14 tỉ đồng, góp phần hỗ trợ hơn 500 đoàn viên khó khăn về nhà ở, giúp họ yên tâm trong công việc. Năm nay, Liên đoàn đã phân bổ 1,5 tỉ đồng để hỗ trợ xây dựng nhà ở cho 30 đoàn viên khó khăn.

Anh Nguyễn Tịnh, đoàn viên Công đoàn Sở Nội vụ, chia sẻ: “Được chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” tỉnh Quảng Ngãi hỗ trợ 50 triệu đồng, tôi đã xoay xở thêm 200 triệu đồng để xây dựng ngôi nhà mới khang trang. Gia đình tôi rất mừng khi được tổ chức công đoàn hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà. Có nơi an cư, là động lực để tôi phấn đấu hơn trong công việc và gắn bó với tổ chức công đoàn”.

Theo ông Nguyễn Phúc Nhân - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, ngoài việc hỗ trợ xây dựng nhà ở cho đoàn viên công đoàn, trong 6 tháng đầu năm 2024, các công đoàn ở Quảng Ngãi đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Cụ thể, đã hỗ trợ 87 tỉ đồng để chăm lo Tết cho gần 155.000 lượt đoàn viên và người lao động, biểu dương 46 tập thể và cá nhân xuất sắc, tổ chức khám bệnh và cấp thuốc miễn phí cho gần 500 đoàn viên và người lao động trong các doanh nghiệp.

Hiện nay, toàn tỉnh Quảng Ngãi có hơn 106.000 người lao động, trong đó gần 100.000 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 1.218 công đoàn cơ sở thuộc các lĩnh vực, ngành nghề và thành phần kinh tế. Đội ngũ công nhân và lao động đã nhanh chóng tiếp cận với khoa học và công nghệ tiên tiến, từng bước làm chủ công nghệ cao.

Ông Nguyễn Phúc Nhân nhấn mạnh: “Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Quảng Ngãi nói riêng đang trong giai đoạn phát triển mới, nhất là khi Việt Nam tham gia các Hiệp định thương mại tự do. Bên cạnh những cơ hội còn có thách thức đối với tổ chức công đoàn. Để công nhân tự nguyện tham gia và gắn bó với tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi mà đoàn viên và người lao động quan tâm, mang lại những lợi ích trước mắt và lâu dài, hài hòa cho người lao động, người sử dụng lao động”.