Đầu tháng 6.2023, Công ty TNHH Công nghệ may mặc Spectre Việt Nam (Nam Định) tổ chức khám sức khỏe đầu vào lần một cho người lao động. Được biết, đây là hoạt động định kỳ thường niên của công ty thực hiện vào giữa và cuối năm. Theo đó, tất cả cán bộ, công nhân viên của công ty vào làm việc từ đầu năm 2023 đều phải thực hiện. Tuy nhiên, ai cũng tỏ ra háo hức và vui mừng.

Chị Vũ Thị Nga (29 tuổi) - công nhân kiểm hàng - cho biết: "Tôi vào công ty từ tháng 5.2023 nhưng không cần phải nộp giấy khám sức khỏe. Việc này giúp tôi tiết kiệm được 250.000 đồng tiền đi khám, thực sự rất ý nghĩa nhất là thời điểm lúc tìm việc, kinh tế đang khá khó khăn” - chị Nga tâm sự.

Theo chị Nga, quy trình khám sức khỏe tại công ty hoàn toàn giống với ở bệnh viện. Công nhân như chị được khám, xét nghiệm khá chi tiết và cẩn thận. Bên cạnh đó, quy trình khám sức khỏe tại công ty được chị Nga nhận định rất nhanh, không tốn nhiều thời gian.

Trao đổi thêm với phóng viên, chị Nga cho hay, thông thường khi khám tại bệnh viện huyện, chị phải đi rất nhiều phòng ban. Thời gian chờ đợi để lấy được tờ giấy khám sức khỏe thường trên 1 tiếng. Trong khi đó, tại công ty, tất cả đều sắp xếp ở một khu vực ngồi gần nhau, chỉ 15 phút là xong.

Cũng vào đầu tháng 6.2023, Công ty Cổ phần May Thể thao chuyên nghiệp Giao Yến (Nam Định) đã tổ chức buổi khám sức khỏe đầu vào lần 1 cho cán bộ, công nhân viên đang làm việc.

Anh Hoàng Văn Quân (28 tuổi) - công nhân là hơi của công ty - cho biết, theo nhiều anh chị ở đây chia sẻ, hoạt động khám sức khỏe của công ty đã được thực hiện từ khi thành lập cho đến nay. Đây là truyền thống của công ty để thu hút công nhân và đảm bảo sức khỏe cho công nhân khi làm việc.

“Khi tôi vào công ty làm việc cũng không phải nộp giấy khám sức khỏe. Đây là thứ tốn kém nhất trong hồ sơ, đi khám ở ngoài thấp nhất đã 200.000 đồng một bản, số tiền này tuy không nhiều nhưng mua được rất nhiều thứ trong cuộc sống” - anh Quân nói.

Theo anh Quân, chính sách khám sức khỏe đầu vào giúp công nhân tiết kiệm được khá nhiều chi phí khác. Vì bản thân cách xa nơi khám nên sẽ tốn thêm chi phí đi lại, gửi xe. Nam công nhân cũng cho biết, nhiều người phải xin nghỉ để đi khám sức khỏe, mất thêm tiền chuyên cần và tiền ngày công làm việc hôm đó.

Ngoài ra, do không phải nộp giấy khám sức khỏe nên anh Quân không phải sắp xếp thời gian đi khám để hoàn tất hồ sơ. Bởi nếu thực hiện việc này, anh phải có mặt tại bệnh viện, cũng mất nửa ngày mới xong.

Anh Quân chia sẻ thêm, sau khoảng 1 tuần, kết quả khám sức khỏe của tất cả cán bộ, công nhân viên đều được gửi về công ty. Nếu sức khỏe của ai có vấn đề, không đủ điều kiện làm việc, công ty sẽ thông báo lại cho người lao động biết.

“Nhiều người mắc các bệnh liên quan đến thị lực hoặc huyết áp, tim mạch mức độ nghiêm trọng đều được công ty khuyên nghỉ hoặc chuyển sang bộ phận khác phù hợp. Việc này là cần thiết để đảm bảo sức khỏe cho người lao động cũng như giúp năng suất công việc đạt kết quả cao nhất” - anh Quân chia sẻ.