MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Người lao động cần được nâng cao nhận thức về Thỏa ước lao động tập thể

Linh Nguyên LDO | 16/01/2024 09:54

Không dừng ở việc ký Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), CĐ Tổng Công ty Cơ điện Xây dựng Nông nghiệp và Thủy lợi còn luôn nỗ lực để đạt được những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động và cao hơn quy định của pháp luật.

Hiện CĐ Tổng Công ty có 17 CĐCS trực thuộc với 785 đoàn viên, trong đó có 145 đoàn viên nữ.

Công đoàn các đơn vị trực thuộc CĐ tổng công ty đã rất tích cực trong công tác thúc đẩy đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trong tổng công ty. Trong đó, CĐ phối hợp với Ban lãnh đạo tổng công ty quan tâm, sát sao tới bếp ăn tập thể tại cơ quan. Tổng công ty hỗ trợ 20.000 đồng/suất ăn và trợ giá tiền lương, điện, nước, chất đốt. Có 4 CĐCS doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca 30.000 đồng/ngày. Khi thời tiết nắng nóng, bếp ăn tập thể còn phục vụ chanh đường chống nóng cho công nhân lao động trực tiếp với số tiền hỗ trợ mỗi đợt 20-30 triệu đồng…

Kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả của tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được đúc kết từ thực tế của đơn vị là các cấp CĐ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT. Song song với đó, củng cố nâng cao chất lượng tổ chức CĐCS, động viên người lao động tích cực tham gia các hoạt động của CĐCS để phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức CĐ, tăng cường tuyên truyền về những quy định về thương lượng, đối thoại, ký kết TƯLĐTT theo Luật Lao động. Tăng cường tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS nhằm cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để tham gia thương lượng, đàm phán với doanh nghiệp trong xây dựng TƯLĐTT; nâng cao vai trò, trách nhiệm của CĐ trong thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện TƯLĐTT trong doanh nghiệp.

Một yếu tố quan trọng để việc ký kết và thực hiện TƯLĐTT ở CĐ Tổng Công ty Cơ điện Xây dựng Nông nghiệp và Thủy lợi được đánh giá hiệu quả là việc định kỳ tổ chức đánh giá chất lượng các TƯLĐTT; sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện việc thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT, biểu dương khen thưởng các đơn vị làm tốt; kịp thời kiến nghị, đề xuất.

Đại diện Công đoàn Tổng Công ty cho biết, việc nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng ký kết TƯLĐTT trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước cũng chính là nhằm đạt được mục tiêu trong kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong hoạt động của Công đoàn TCty Cơ điện Xây dựng - CTCP nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn