Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cao Bằng đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2023.

Trong năm 2022, mặc dù còn gặp một số khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền các cấp, sự  phối hợp của các ngành, các địa phương và doanh nghiệp trong quá trình tổ chức thực hiện. 

Đã có 260 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, Singapore...

Trong quý I/2023 đã xuất cảnh 66 lao động đi làm việc tại các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan. Tuy nhiên, kết quả trên chưa tương xứng với tiềm năng, nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người lao động trên địa bàn tỉnh. 

Tại Hội nghị, báo cáo triển khai, phổ biến một số văn bản quy định, hướng dẫn về chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chính sách tín dụng và trình tự thủ tục cho vay vốn đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thông tin về thị trường lao động ngoài nước đã được trình bày. 

Các đại biểu đã tham luận, thảo luận, có nhiều ý kiến trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiên tại địa phương, đơn vị. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bà Nguyễn Thị Xuân - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cao Bằng đề nghị các huyện, thành phố tiếp tục quan tâm, đẩy mạnh thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại địa phương đạt hiệu quả, đảm bảo đúng theo quy định;

Đồng thời, vị Phó Giám đốc Sở cũng đề nghị các ngành liên quan của tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong thực hiện công tác đưa người lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc tại nước ngoài trong thời gian tới.