| Mức lương | Thương lượng |
| Mô tả công việc | – Công tác tuyển dụng: + Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập KH tuyển dụng, trình phê duyệt. + Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tập hợp và phân loại hồ sơ ứng viên. + Tổ chức thi tuyển, bố trí phỏng vấn, lập báo cáo test/báo cáo tuyển dụng… theo Quy trình tuyển dụng của Công ty. – Thực hiện các thủ tục giấy tờ về tuyển dụng nhân viên (Dự thảo QĐ, HĐTV, HĐLĐ). – Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự và các tài liệu có liên quan. – Theo dõi diễn biến số lượng lao động. – Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn |
| Yêu cầu tuyển dụng |
1. Trình độ: TN các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, .. và các ngành có liên quan – Khả năng kết nối tốt, networking rộng |
| Mô tả | |
| Thông tin liên hệ |
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ:Tiếng Việt
|
Nguồn: careerlink