| Nơi Làm Việc | Quảng Ngãi |
| Cấp Bậc | Nhân viên |
| Mức Lương | Cạnh Tranh |
| Ngành nghề |
Nhân sự |
| Hạn Chót Nhận Hồ Sơ |
Không giới hạn |
| Mô Tả Công Việc
|
Thu hút và tuyển dụng.
– Kiểm tra công và báo cáo lao động. –Quản lý hợp đồng lao động. –Theo dõi diễn biến, giám sát thanh toán lương. –Tham mưu cho trưởng phòng các vấn đề về Nhân sự |
| Yêu Cầu Công Việc
|
Trình độ: Đại học hoặc tương đương
– Chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân sự – Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự tại các công ty đa quốc gia/công ty có qui mô lớn. – Kiến thức: + Có kiến thức về nhân sự, bán hàng,cơ bản về luật lao động +Có Kỹ năng Chăm sóc khách hàng +Có kiến thức về hệ thống bán hàng/kênh phân phối/ ngành hàng – Kỹ năng: + Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng + Thành thạo tin học văn phòng + Tiếng Anh giao tiếp + Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng đàm phán + Kỹ năng trình bày, thuyết phục, giải quyết vấn đề – Khả năng khác: + Làm việc độc lập và theo nhóm. + Sắp xếp tổ chức công việc khoa học. + Chịu được áp lực công việc cao. + Sẵn sàng đi công tác xa. |
Nguồn: career.vinasoy.vn