Người giúp việc hầu hết là phụ nữ có trình độ học vấn thấp

Ở nước ta hiện nay, số lượng lao động giúp việc gia đình (GVGĐ) chưa có con số chính thức. Tuy nhiên, theo Tổng cục Thống kê, năm 2020 có khoảng 350.000 – 400.000 lao động GVGĐ ở Việt Nam.

Năm 2013, theo nghiên cứu của Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng (GFCD) trên địa bàn Hà Nội, Nam Định, TPHCM, Vĩnh Long, Khánh Hòa, trung bình mỗi một phường có tới 200 đến 1.200 lao động GVGĐ.

Bà Ngô Thị Ngọc Anh - Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng - cho biết: “Thực tế cho thấy, lao động GVGĐ mang đậm nét đặc trưng về giới với 99,7% lao động nữ, xuất thân ở nông thôn và có trình độ học vấn thấp. Bên cạnh đó, họ không được đào tạo kỹ năng làm công việc gia đình. Bởi vậy, khi bắt đầu công việc, lao động GVGĐ gặp khó khăn từ việc thích nghi, hòa nhập gia đình gia chủ, kỹ năng cơ bản làm công việc nhà… 

Ngoài ra, có tới 98,7% lao động GVGĐ không được hưởng chính sách an sinh xã hội như quyền chi trả một phần bảo hiểm y tế, chế độ bảo hiểm xã hội như lao động ngành nghề khác. Số lao động GVGĐ ít ỏi còn lại có bảo hiểm do trước đây họ làm cán bộ công chức về hưu hoặc có thẻ bảo hiểm hộ nghèo.

Theo bà Ngô Thị Ngọc Anh, lao động GVGĐ họ quan niệm rằng chính sách an sinh xã hội nói trên là xa vời và chỉ dành cho những ngành nghề khác.

Hầu hết người GVGĐ không có hợp đồng lao động

Ở nước ta hiện nay, hầu hết lao động GVGĐ không được tham gia các khóa đào tạo nghề. Lao động GVGĐ chủ yếu dựa trên kinh nghiệm cá nhân, tư tưởng ăn sâu “nhà ai cũng biết quét, giặt quần áo ai cũng biết vò…”.

Bà Ngô Thị Ngọc Anh cho biết thêm, hiện nay, hầu như lao động GVGĐ đình không có hợp đồng lao động. Đây là sự bỏ ngỏ lớn của cơ quan quản lý Nhà nước về lao động việc làm. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quản lý về vấn đề này, nhưng họ chưa có con người, chuyên môn nghiệp vụ để tham gia quản lý việc kí kết hợp đồng lao động giữa lao động GVGĐ và gia đình gia chủ. Chỉ gia chủ nào mong muốn gắn bó với người lao động GVGĐ, làm việc lâu dài mới có thể kí hợp đồng lao động.

Vì vậy, muốn có kí kết hợp đồng đảm bảo an toàn, quyền lợi cho cả hai bên cần sự tham gia, vào cuộc của cấp phường, quận, cán bộ lao động thương binh xã hội phải rất sát sao. Việc không kí kết hợp đồng lao động dẫn đến người GVGĐ không được tham gia, tiếp cận những chính sách an sinh xã hội.

Mục tiêu của dự án “Thúc đẩy quyền của lao động giúp việc gia đình trong việc tiếp cận chính sách an sinh xã hội, lao động và việc làm ở Việt Nam” trong 5 năm (2017 – 2021) hướng đến ít nhất 1.500 lao động GVGĐ trong địa bàn có thể thực hành quyền và tiếp cận an sinh xã hội, lao động việc làm.

Dự án hoạt động trên địa bàn tập trung nhiều lao động giúp việc gia đình như quận Cầu Giấy, Thanh Xuân và Hai Bà Trưng.