Sự vào cuộc của cả hệ thống

Với mục đích tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động (NLĐ) về tăng cường thực hiện có hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm ATVSLĐ; xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, qua đó góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động. Việc thực hiện tốt công tác ATVSLĐ góp phần khẳng định vai trò, củng cố và nâng cao vị thế tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên, thu hút NLĐ tham gia vào tổ chức Công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh.

Với các mục đích đó, nhân dịp hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới đã phối hợp với các phòng, ban: Kinh tế - Hạ tầng, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Tài nguyên và Môi trường, Công an, Trung tâm Y tế tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện.

Đặc biệt, tập trung kiểm tra giám sát tại các doanh nghiệp có nguy cơ cao về vi phạm ATVSLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, bảo đảm ATVSLĐ cho người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên và NLĐ.

Xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới đã luôn thực hiện tốt công tác phối hợp và xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động. Ngoài ra, tại các buổi kiểm tra, giám sát đã lồng ghép tuyên truyền phổ biến nghị quyết, phổ biến Luật ATVSLĐ cho các doanh nghiệp.

23 doanh nghiệp được kiểm tra, giám sát

Hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tham mưu UBND huyện thành lập đoàn kiểm tra, giám sát ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ, an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường tại 23 doanh nghiệp.

Qua kiểm tra, giám sát nhằm kịp thời phát hiện và xử lí các trường hợp sai phạm về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ… theo quy định hiện hành. Tại các buổi kiểm tra, giám sát đoàn đã đề cập đến nội dung khám sức khỏe định kỳ, bảo hộ lao động để từ đó ngăn ngừa tai nạn lao động xảy ra, hoặc sớm phát hiện và điều trị các bệnh nghề nghiệp; đồng thời kiểm tra về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy định về chế độ ăn ca.

Theo đánh giá của ông Hồ Văn Bắc - Phó Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện A Lưới, Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát, qua các đợt kiểm tra, giám sát hàng năm, đoàn đã chỉ ra những tồn tại, hạn chế và hướng dẫn khắc phục, hầu hết các đơn vị đã thực hiện khá đầy đủ bộ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, các chế độ chính sách về ATVSLĐ; điển hình như: Công ty Thủy điện miền Trung, Công ty Thủy điện Sông Bồ, Khu bảo tồn Sao La, Hạt Kiểm lâm, Điện lực A Lưới.

Song song với việc kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ, LĐLĐ huyện A Lưới đã phối hợp với các cơ quan, ban ngành liên quan hướng dẫn đoàn viên, NLĐ cách sơ cứu khi xảy ra tai nạn lao động; hướng dẫn cách phòng, chống cháy nổ, hướng dẫn lấy mẫu thức ăn. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện A Lưới đã tổ chức, phát động các phong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc.

Ông Trần Duy Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết: “Với những nỗ lực, cố gắng của cả hệ thống chính trị nói chung và công đoàn nói riêng, công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp cơ bản đi vào nền nếp.

Tuy nhiên, bên cạnh những mặt làm được thì vẫn còn những tồn tại như: Công tác đào tạo cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp vẫn chưa được quan tâm đúng mức, các buổi tập huấn về ATVSLĐ vẫn chưa thật sự trọng tâm, mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các công đoàn cơ sở hoạt động vẫn còn hình thức, chưa phát huy hết hiệu quả, năng lực”.

Theo ông Trần Duy Nguyên, trên cơ sở kết quả đã đạt được và những dự báo tình hình mới. Để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở cần tiếp tục đổi mới hình thức và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục; tập huấn nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên và NLĐ trong thực hiện ATVSLĐ.

Cùng với đó, nâng cao năng lực, hiệu quả công đoàn trong tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, chế độ chính sách về ATVSLĐ; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ ở các cấp.