Theo tìm hiểu của Lao Động ngày 1.11, công văn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Bắc Ninh nêu rõ, hoạt động cho thuê lại lao động có tác động tích cực đối với thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh nói riêng và toàn quốc nói chung.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn tồn tại một số hành vi của doanh nghiệp chưa đúng với quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động, gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của người lao động thuê lại.
Để đảm bảo việc chấp hành pháp luật về lao động nói chung, pháp luật về cho thuê lại lao động nói riêng, Sở LĐTBXH đề nghị Ban quản lý các Khu công nghiệp Bắc Ninh rà soát và chấn chỉnh hoạt động thuê lại lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Đồng thời, yêu cầu các doanh nghiệp trong khu công nghiệp báo cáo hoạt động thuê lại lao động và tổng hợp báo cáo gửi về Sở LĐTBXH.
Chấn chỉnh hoạt động thuê lại lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Yêu cầu các doanh nghiệp thuê lại lao động thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về thuê lại lao động.
Cuối tháng 10.2023, báo chí có phản ánh thực trạng nhiều trẻ em, người chưa thành niên được một số doanh nghiệp cho thuê lại lao động đưa vào làm công nhân thời vụ tại nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh bằng các thủ đoạn gian dối, vi phạm pháp luật. Các em phải tăng ca, làm đêm triền miên, ảnh hưởng tới sức khoẻ và có dấu hiệu bị trục lợi sức lao động.
Trước đó, vào cuối tháng 8.2022, Báo Lao Động cũng có loạt bài 5 kỳ: "Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động" phản ánh về tình trạng như trên.
Sau đó, Thanh tra Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Ninh đã xử lý vi phạm hành chính đối với 4 doanh nghiệp là Chi nhánh Bắc Ninh - Công ty TNHH Tổng hợp Thịnh Phát Vina; Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ MTV Quốc An; Công ty TNHH Ecotek; Công ty TNHH Sangmoon.
Các hành vi bị xử lý liên quan đến không lập hồ sơ quản lý lao động; Không thể hiện, nhập đầy đủ thông tin về người lao động vào sổ quản lý lao động kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc; không huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Tổng số tiền xử phạt là 42 triệu đồng.
Theo công bố gần nhất của Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Ninh, tính đến tháng 1.2021, trên địa bàn tỉnh có 31 doanh nghiệp được cấp phép cho thuê lại lao động.